精密機器業界の男性育休取得率ランキング2026（上場企業）
精密機器業界の上場企業（東証33業種、提出会社の従業員数1,000人以上）で男性の育児休業取得率が最も高いのは愛知時計電機株式会社（92.3%）です。対象13社の中央値は80.8%、全13社は65.9%まで。
| # | 企業名 | 男性の育児休業取得率 |
|---|---|---|
| 1 | 愛知時計電機株式会社精密機器 · 1,182人 · 上場 | 92.3% |
| 2 | テルモ株式会社精密機器 · 5,736人 · 上場 | 88.3% |
| 3 | 朝日インテック株式会社精密機器 · 1,285人 · 上場 | 87.0% |
| 4 | 株式会社ナカニシ精密機器 · 1,107人 · 上場 | 87.0% |
| 5 | 日機装株式会社精密機器 · 2,104人 · 上場 | 82.0% |
| 6 | 理研計器株式会社精密機器 · 1,147人 · 上場 | 81.0% |
| 7 | 株式会社東京精密精密機器 · 1,428人 · 上場 | 80.8% |
| 8 | 東京計器株式会社精密機器 · 1,420人 · 上場 | 80.7% |
| 9 | HOYA株式会社精密機器 · 3,313人 · 上場 | 80.6% |
| 10 | 株式会社 島津製作所精密機器 · 3,779人 · 上場 | 75.0% |
| 11 | 株式会社ジェイ・エム・エス(称号 株式会社 JMS)精密機器 · 1,477人 · 上場 | 75.0% |
| 12 | ニプロ株式会社精密機器 · 4,714人 · 上場 | 72.0% |
| 13 | 株式会社メニコン精密機器 · 1,946人 · 上場 | 65.9% |
対象と算出方法。対象は提出会社の従業員数1,000人以上の上場企業。男性労働者の育児休業等の取得率（提出会社）。前年度に生まれた子の育休を当年度に取得した人も数えるため、100%を超える企業があります。順位の上では100%超を100%として扱い、同率の場合は従業員数の多い順に並べています（表には開示どおりの数値を表示）。育児休業のみか、育児目的休暇を含むかなど、算出方法は企業により異なります。業種は東証33業種分類です。
出典：各社の有価証券報告書（EDINET、2026年3月〜2026年9月提出の直近の報告書）。各社の自己開示に基づき、The Hardest Market が確認・編集しています。「全国◯位」は全国ランキングの上位50社に入っている場合のみ表示しています。数値の定義と除外基準は方法論をご覧ください。
よくある質問
- 精密機器業界で男性の育休取得率が高い上場企業は？
- 精密機器業界の上場企業（東証33業種、提出会社の従業員数1,000人以上）で男性の育児休業取得率が最も高いのは愛知時計電機株式会社（92.3%）です。対象13社の中央値は80.8%、全13社は65.9%まで。上位5社は、1位 愛知時計電機株式会社（92.3%）、2位 テルモ株式会社（88.3%）、3位 朝日インテック株式会社（87.0%）、4位 株式会社ナカニシ（87.0%）、5位 日機装株式会社（82.0%）です。
- このランキングの対象と算出方法は？
- 対象は提出会社の従業員数1,000人以上の上場企業。男性労働者の育児休業等の取得率（提出会社）。前年度に生まれた子の育休を当年度に取得した人も数えるため、100%を超える企業があります。順位の上では100%超を100%として扱い、同率の場合は従業員数の多い順に並べています（表には開示どおりの数値を表示）。育児休業のみか、育児目的休暇を含むかなど、算出方法は企業により異なります。業種は東証33業種分類です。出典：各社の有価証券報告書（EDINET、2026年3月〜2026年9月提出の直近の報告書）。各社の自己開示に基づき、The Hardest Market が確認・編集しています。全国順位は、全国ランキング（上位50社）に入っている企業のみ表示しています。
全企業の順位を見る
ここでは上位50社までを掲載しています。全企業の順位とパーセンタイル、業種・規模・地域別の比較、Excel・CSVは有料データセットで提供しています。
プランを見る