金属製品業界の男性育休取得率ランキング2026（上場企業）
金属製品業界の上場企業（東証33業種、提出会社の従業員数1,000人以上）のうち、男性の育休取得率が100%以上の企業は2社。そのうち従業員数が最も多いのは株式会社 コロナ（1,548人、105.0%）です。対象12社の中央値は72.2%。
| # | 企業名 | 男性の育児休業取得率 |
|---|---|---|
| 1 | 株式会社 コロナ金属製品 · 1,548人 · 上場 · 全国47位 | 105.0% |
| 2 | 株式会社エイチワン金属製品 · 1,023人 · 上場 | 100.0% |
| 3 | 三協立山株式会社金属製品 · 4,472人 · 上場 | 92.7% |
| 4 | 株式会社LIXIL金属製品 · 15,128人 · 上場 | 86.9% |
| 5 | 日本発條株式会社金属製品 · 5,350人 · 上場 | 76.6% |
| 6 | 株式会社ジーテクト金属製品 · 1,220人 · 上場 | 75.0% |
| 7 | 文化シヤッター株式会社金属製品 · 2,374人 · 上場 | 69.3% |
| 8 | 東プレ株式会社金属製品 · 1,575人 · 上場 | 66.0% |
| 9 | 中央発條株式会社金属製品 · 1,218人 · 上場 | 65.0% |
| 10 | リンナイ株式会社金属製品 · 3,470人 · 上場 | 63.8% |
| 11 | 株式会社ノーリツ金属製品 · 1,985人 · 上場 | 52.4% |
| 12 | 株式会社長府製作所金属製品 · 1,113人 · 上場 | 47.6% |
対象と算出方法。対象は提出会社の従業員数1,000人以上の上場企業。男性労働者の育児休業等の取得率（提出会社）。前年度に生まれた子の育休を当年度に取得した人も数えるため、100%を超える企業があります。順位の上では100%超を100%として扱い、同率の場合は従業員数の多い順に並べています（表には開示どおりの数値を表示）。育児休業のみか、育児目的休暇を含むかなど、算出方法は企業により異なります。業種は東証33業種分類です。
出典：各社の有価証券報告書（EDINET、2026年3月〜2026年8月提出の直近の報告書）。各社の自己開示に基づき、The Hardest Market が確認・編集しています。「全国◯位」は全国ランキングの上位50社に入っている場合のみ表示しています。数値の定義と除外基準は方法論をご覧ください。
よくある質問
- 金属製品業界で男性の育休取得率が高い上場企業は？
- 金属製品業界の上場企業（東証33業種、提出会社の従業員数1,000人以上）のうち、男性の育休取得率が100%以上の企業は2社。そのうち従業員数が最も多いのは株式会社 コロナ（1,548人、105.0%）です。対象12社の中央値は72.2%。上位5社は、1位 株式会社 コロナ（105.0%）、2位 株式会社エイチワン（100.0%）、3位 三協立山株式会社（92.7%）、4位 株式会社LIXIL（86.9%）、5位 日本発條株式会社（76.6%）です。
- このランキングの対象と算出方法は？
- 対象は提出会社の従業員数1,000人以上の上場企業。男性労働者の育児休業等の取得率（提出会社）。前年度に生まれた子の育休を当年度に取得した人も数えるため、100%を超える企業があります。順位の上では100%超を100%として扱い、同率の場合は従業員数の多い順に並べています（表には開示どおりの数値を表示）。育児休業のみか、育児目的休暇を含むかなど、算出方法は企業により異なります。業種は東証33業種分類です。出典：各社の有価証券報告書（EDINET、2026年3月〜2026年8月提出の直近の報告書）。各社の自己開示に基づき、The Hardest Market が確認・編集しています。全国順位は、全国ランキング（上位50社）に入っている企業のみ表示しています。
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