The Hardest Market ・アイスランド
アイスランドの人事データ
アイスランド（レイキャビク）で人を雇うときの基本ルールと費用を、公的資料をもとに日本語でも整理しました。
37.3%管理職に占める女性（2023年、ILO）
1.19×月給kr 950,000の場合の人件費総額（給与に対する倍率）
14祝日（2026年）
雇用のルール
| 法定の年次有給休暇 | 24労働日、協約で最大30日 |
|---|---|
| 祝日（2026年） | 14日 |
| 解雇の予告 | 法定1〜3か月、3か月が一般的 |
| 法定の解雇手当 | 法定なし |
| 合意退職の相場 | 公的な目安なし |
| 試用期間 | 労働協約で3か月 |
| 労働時間 | 週平均48時間、標準は週36時間 |
| 解雇の難しさ | 容易：民間部門に正当理由要件なし |
雇用主の負担
| 義務的年金基金拠出（雇用主負担） | 11.5% |
|---|---|
| 社会保障税（tryggingagjald） | 6.35% |
本人の負担
| 義務的年金基金拠出（従業員負担） | 4% |
|---|
月給別の手取りと人件費
| 月給 | 本人負担 | 税金 | 手取り | 人件費総額 |
|---|---|---|---|---|
| kr 700,000 | kr 28,000 | kr 150,625 | kr 521,375 | kr 830,062 |
| kr 950,000 | kr 38,000 | kr 241,873 | kr 670,127 | kr 1,126,512 |
| kr 1,250,000 | kr 50,000 | kr 351,371 | kr 848,630 | kr 1,482,253 |
| kr 1,700,000 | kr 68,000 | kr 535,002 | kr 1,096,998 | kr 2,015,864 |
レイキャビク在住のアイスランド税務居住者・アイスランド国籍の従業員（外国人専門家向け所得25%非課税制度なし）、独身・子なし、給与のみを毎月均等に支給（賞与・現物給与なし）、2026所得年度。義務的年金拠出（従業員4%）は課税所得から控除、任意の追加年金（séreign）なし、組合費は考慮しない。所得税は3段階の国税とレイキャビクの地方税（útsvar 14.97%）で、人的税額控除を全額適用。雇用主側は義務的年金拠出11.5%と、給与＋雇用主年金拠出に課される社会保障税（tryggingagjald）。