その他製品業界の男性育休取得率ランキング2026（上場企業）
その他製品業界の上場企業（東証33業種、提出会社の従業員数1,000人以上）のうち、男性の育休取得率が100%以上の企業は4社。そのうち従業員数が最も多いのは大日本印刷株式会社（8,911人、106.8%）です。対象14社の中央値は82.5%。
| # | 企業名 | 男性の育児休業取得率 |
|---|---|---|
| 1 | 大日本印刷株式会社その他製品 · 8,911人 · 上場 · 全国2位 | 106.8% |
| 2 | 株式会社アートネイチャーその他製品 · 2,321人 · 上場 · 全国27位 | 100.0% |
| 3 | 美津濃株式会社その他製品 · 1,507人 · 上場 · 全国49位 | 100.0% |
| 4 | TOPPANホールディングス株式会社その他製品 · 1,430人 · 上場 | 100.0% |
| 5 | タカラスタンダード株式会社その他製品 · 6,445人 · 上場 | 95.4% |
| 6 | 株式会社パイロットコーポレーションその他製品 · 1,092人 · 上場 | 92.3% |
| 7 | 株式会社オカムラその他製品 · 4,494人 · 上場 | 83.0% |
| 8 | 任天堂株式会社その他製品 · 3,084人 · 上場 | 82.0% |
| 9 | コクヨ株式会社その他製品 · 2,346人 · 上場 | 81.1% |
| 10 | クリナップ株式会社その他製品 · 2,993人 · 上場 | 80.5% |
| 11 | 株式会社イトーキその他製品 · 2,491人 · 上場 | 76.1% |
| 12 | 株式会社河合楽器製作所その他製品 · 1,316人 · 上場 | 58.0% |
| 13 | ヨネックス株式会社その他製品 · 1,467人 · 上場 | 53.8% |
| 14 | 小松ウオール工業株式会社その他製品 · 1,446人 · 上場 | 48.0% |
対象と算出方法。対象は提出会社の従業員数1,000人以上の上場企業。男性労働者の育児休業等の取得率（提出会社）。前年度に生まれた子の育休を当年度に取得した人も数えるため、100%を超える企業があります。順位の上では100%超を100%として扱い、同率の場合は従業員数の多い順に並べています（表には開示どおりの数値を表示）。育児休業のみか、育児目的休暇を含むかなど、算出方法は企業により異なります。業種は東証33業種分類です。
出典：各社の有価証券報告書（EDINET、2026年3月〜2026年6月提出の直近の報告書）。各社の自己開示に基づき、The Hardest Market が確認・編集しています。「全国◯位」は全国ランキングの上位50社に入っている場合のみ表示しています。数値の定義と除外基準は方法論をご覧ください。
よくある質問
- その他製品業界で男性の育休取得率が高い上場企業は？
- その他製品業界の上場企業（東証33業種、提出会社の従業員数1,000人以上）のうち、男性の育休取得率が100%以上の企業は4社。そのうち従業員数が最も多いのは大日本印刷株式会社（8,911人、106.8%）です。対象14社の中央値は82.5%。上位5社は、1位 大日本印刷株式会社（106.8%）、2位 株式会社アートネイチャー（100.0%）、3位 美津濃株式会社（100.0%）、4位 TOPPANホールディングス株式会社（100.0%）、5位 タカラスタンダード株式会社（95.4%）です。
- このランキングの対象と算出方法は？
- 対象は提出会社の従業員数1,000人以上の上場企業。男性労働者の育児休業等の取得率（提出会社）。前年度に生まれた子の育休を当年度に取得した人も数えるため、100%を超える企業があります。順位の上では100%超を100%として扱い、同率の場合は従業員数の多い順に並べています（表には開示どおりの数値を表示）。育児休業のみか、育児目的休暇を含むかなど、算出方法は企業により異なります。業種は東証33業種分類です。出典：各社の有価証券報告書（EDINET、2026年3月〜2026年6月提出の直近の報告書）。各社の自己開示に基づき、The Hardest Market が確認・編集しています。全国順位は、全国ランキング（上位50社）に入っている企業のみ表示しています。
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