精密機器業界の男女の賃金の差異ランキング2026（上場企業）
精密機器業界の上場企業（東証33業種、提出会社の従業員数1,000人以上）で男女の賃金の差異が最も小さいのはテルモ株式会社（女性の賃金が男性の84.2%）です。対象15社の中央値は72.9%、全15社は58.6%まで。
| # | 企業名 | 男女の賃金の差異 |
|---|---|---|
| 1 | テルモ株式会社精密機器 · 5,736人 · 上場 · 全国49位 | 84.2% |
| 2 | 株式会社ニコン精密機器 · 4,656人 · 上場 | 81.6% |
| 3 | 朝日インテック株式会社精密機器 · 1,285人 · 上場 | 78.2% |
| 4 | 株式会社東京精密精密機器 · 1,428人 · 上場 | 76.6% |
| 5 | オリンパス株式会社精密機器 · 2,469人 · 上場 | 74.7% |
| 6 | 理研計器株式会社精密機器 · 1,147人 · 上場 | 74.7% |
| 7 | 株式会社 島津製作所精密機器 · 3,779人 · 上場 | 74.5% |
| 8 | ニプロ株式会社精密機器 · 4,714人 · 上場 | 72.9% |
| 9 | 株式会社ナカニシ精密機器 · 1,107人 · 上場 | 71.4% |
| 10 | 東京計器株式会社精密機器 · 1,420人 · 上場 | 70.7% |
| 11 | 株式会社ジェイ・エム・エス(称号 株式会社 JMS)精密機器 · 1,477人 · 上場 | 69.7% |
| 12 | 株式会社メニコン精密機器 · 1,946人 · 上場 | 68.2% |
| 13 | 日機装株式会社精密機器 · 2,104人 · 上場 | 60.4% |
| 14 | 愛知時計電機株式会社精密機器 · 1,182人 · 上場 | 59.1% |
| 15 | HOYA株式会社精密機器 · 3,313人 · 上場 | 58.6% |
対象と算出方法。対象は提出会社の従業員数1,000人以上の上場企業。正規雇用労働者について、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合。100%に近い順に並べています。同一職務の賃金比較ではなく、平均の比較です。業種は東証33業種分類です。
出典：各社の有価証券報告書（EDINET、2026年3月〜2026年9月提出の直近の報告書）。各社の自己開示に基づき、The Hardest Market が確認・編集しています。「全国◯位」は全国ランキングの上位50社に入っている場合のみ表示しています。数値の定義と除外基準は方法論をご覧ください。
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よくある質問
- 精密機器業界で男女の賃金の差異が小さい上場企業は？
- 精密機器業界の上場企業（東証33業種、提出会社の従業員数1,000人以上）で男女の賃金の差異が最も小さいのはテルモ株式会社（女性の賃金が男性の84.2%）です。対象15社の中央値は72.9%、全15社は58.6%まで。上位5社は、1位 テルモ株式会社（84.2%）、2位 株式会社ニコン（81.6%）、3位 朝日インテック株式会社（78.2%）、4位 株式会社東京精密（76.6%）、5位 オリンパス株式会社（74.7%）です。
- このランキングの対象と算出方法は？
- 対象は提出会社の従業員数1,000人以上の上場企業。正規雇用労働者について、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合。100%に近い順に並べています。同一職務の賃金比較ではなく、平均の比較です。業種は東証33業種分類です。出典：各社の有価証券報告書（EDINET、2026年3月〜2026年9月提出の直近の報告書）。各社の自己開示に基づき、The Hardest Market が確認・編集しています。全国順位は、全国ランキング（上位50社）に入っている企業のみ表示しています。
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