京都府の男性育休取得率ランキング2026（上場企業）
京都府に本社を置く上場企業（提出会社の従業員数1,000人以上）のうち、男性の育休取得率が100%以上の企業は2社。そのうち従業員数が最も多いのはマクセル株式会社（1,286人、100.0%）です。対象11社の中央値は82.0%。
| # | 企業名 | 男性の育児休業取得率 |
|---|---|---|
| 1 | マクセル株式会社電気機器 · 1,286人 · 上場 | 100.0% |
| 2 | 三洋化成工業株式会社化学 · 1,267人 · 上場 | 102.5% |
| 3 | 株式会社堀場製作所電気機器 · 1,573人 · 上場 | 97.1% |
| 4 | 株式会社村田製作所電気機器 · 11,174人 · 上場 | 87.0% |
| 5 | オムロン株式会社電気機器 · 3,855人 · 上場 | 86.2% |
| 6 | 任天堂株式会社その他製品 · 3,084人 · 上場 | 82.0% |
| 7 | 株式会社 島津製作所精密機器 · 3,779人 · 上場 | 75.0% |
| 8 | 日本新薬株式会社医薬品 · 1,902人 · 上場 | 75.0% |
| 9 | 京セラ株式会社電気機器 · 19,667人 · 上場 | 59.6% |
| 10 | ニデック株式会社電気機器 · 1,786人 · 上場 | 44.1% |
| 11 | 株式会社王将フードサービス小売業 · 2,439人 · 上場 | 14.3% |
対象と算出方法。対象は提出会社の従業員数1,000人以上の上場企業。男性労働者の育児休業等の取得率（提出会社）。前年度に生まれた子の育休を当年度に取得した人も数えるため、100%を超える企業があります。順位の上では100%超を100%として扱い、同率の場合は従業員数の多い順に並べています（表には開示どおりの数値を表示）。育児休業のみか、育児目的休暇を含むかなど、算出方法は企業により異なります。本社所在地は、厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が登録した都道府県です（同データベースに登録のない上場企業は含まれません）。
出典：各社の有価証券報告書（EDINET、2026年3月〜2026年9月提出の直近の報告書）。各社の自己開示に基づき、The Hardest Market が確認・編集しています。「全国◯位」は全国ランキングの上位50社に入っている場合のみ表示しています。数値の定義と除外基準は方法論をご覧ください。
よくある質問
- 京都府で男性の育休取得率が高い上場企業は？
- 京都府に本社を置く上場企業（提出会社の従業員数1,000人以上）のうち、男性の育休取得率が100%以上の企業は2社。そのうち従業員数が最も多いのはマクセル株式会社（1,286人、100.0%）です。対象11社の中央値は82.0%。上位5社は、1位 マクセル株式会社（100.0%）、2位 三洋化成工業株式会社（102.5%）、3位 株式会社堀場製作所（97.1%）、4位 株式会社村田製作所（87.0%）、5位 オムロン株式会社（86.2%）です。
- このランキングの対象と算出方法は？
- 対象は提出会社の従業員数1,000人以上の上場企業。男性労働者の育児休業等の取得率（提出会社）。前年度に生まれた子の育休を当年度に取得した人も数えるため、100%を超える企業があります。順位の上では100%超を100%として扱い、同率の場合は従業員数の多い順に並べています（表には開示どおりの数値を表示）。育児休業のみか、育児目的休暇を含むかなど、算出方法は企業により異なります。本社所在地は、厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が登録した都道府県です（同データベースに登録のない上場企業は含まれません）。出典：各社の有価証券報告書（EDINET、2026年3月〜2026年9月提出の直近の報告書）。各社の自己開示に基づき、The Hardest Market が確認・編集しています。全国順位は、全国ランキング（上位50社）に入っている企業のみ表示しています。
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