兵庫県の男性育休取得率ランキング2026（上場企業）
兵庫県に本社を置く上場企業（提出会社の従業員数1,000人以上）のうち、男性の育休取得率が100%以上の企業は3社。そのうち従業員数が最も多いのは新明和工業株式会社（3,669人、215.7%）です。対象13社の中央値は71.7%。
| # | 企業名 | 男性の育児休業取得率 |
|---|---|---|
| 1 | 新明和工業株式会社輸送用機器 · 3,669人 · 上場 · 全国10位 | 215.7% |
| 2 | 加藤産業株式会社卸売業 · 1,152人 · 上場 | 100.0% |
| 3 | 大栄環境株式会社サービス業 · 1,137人 · 上場 | 104.0% |
| 4 | フジッコ株式会社食料品 · 1,062人 · 上場 | 86.4% |
| 5 | シスメックス株式会社電気機器 · 3,011人 · 上場 | 80.4% |
| 6 | TOYO TIRE株式会社ゴム製品 · 3,766人 · 上場 | 72.6% |
| 7 | 古野電気株式会社電気機器 · 1,954人 · 上場 | 71.7% |
| 8 | 株式会社ロック・フィールド食料品 · 1,553人 · 上場 | 71.4% |
| 9 | 株式会社タクマ機械 · 1,117人 · 上場 | 69.6% |
| 10 | 株式会社上組倉庫・運輸関連 · 3,633人 · 上場 | 53.2% |
| 11 | 株式会社ノーリツ金属製品 · 1,985人 · 上場 | 52.4% |
| 12 | 川崎重工業株式会社輸送用機器 · 15,361人 · 上場 | 48.0% |
| 13 | バンドー化学株式会社ゴム製品 · 1,329人 · 上場 | 38.1% |
対象と算出方法。対象は提出会社の従業員数1,000人以上の上場企業。男性労働者の育児休業等の取得率（提出会社）。前年度に生まれた子の育休を当年度に取得した人も数えるため、100%を超える企業があります。順位の上では100%超を100%として扱い、同率の場合は従業員数の多い順に並べています（表には開示どおりの数値を表示）。育児休業のみか、育児目的休暇を含むかなど、算出方法は企業により異なります。本社所在地は、厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が登録した都道府県です（同データベースに登録のない上場企業は含まれません）。
出典：各社の有価証券報告書（EDINET、2025年12月〜2026年7月提出の直近の報告書）。各社の自己開示に基づき、The Hardest Market が確認・編集しています。「全国◯位」は全国ランキングの上位50社に入っている場合のみ表示しています。数値の定義と除外基準は方法論をご覧ください。
よくある質問
- 兵庫県で男性の育休取得率が高い上場企業は？
- 兵庫県に本社を置く上場企業（提出会社の従業員数1,000人以上）のうち、男性の育休取得率が100%以上の企業は3社。そのうち従業員数が最も多いのは新明和工業株式会社（3,669人、215.7%）です。対象13社の中央値は71.7%。上位5社は、1位 新明和工業株式会社（215.7%）、2位 加藤産業株式会社（100.0%）、3位 大栄環境株式会社（104.0%）、4位 フジッコ株式会社（86.4%）、5位 シスメックス株式会社（80.4%）です。
- このランキングの対象と算出方法は？
- 対象は提出会社の従業員数1,000人以上の上場企業。男性労働者の育児休業等の取得率（提出会社）。前年度に生まれた子の育休を当年度に取得した人も数えるため、100%を超える企業があります。順位の上では100%超を100%として扱い、同率の場合は従業員数の多い順に並べています（表には開示どおりの数値を表示）。育児休業のみか、育児目的休暇を含むかなど、算出方法は企業により異なります。本社所在地は、厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が登録した都道府県です（同データベースに登録のない上場企業は含まれません）。出典：各社の有価証券報告書（EDINET、2025年12月〜2026年7月提出の直近の報告書）。各社の自己開示に基づき、The Hardest Market が確認・編集しています。全国順位は、全国ランキング（上位50社）に入っている企業のみ表示しています。
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