株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
Pan Pacific International Holdings Corporation · Read this page in English
2026年6月30日終了事業年度の有価証券報告書によると、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(提出会社)は従業員数3,704人、平均年間給与690万円、管理職に占める女性の割合は36.4%、男性の育児休業取得率は80.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異は73.0%です。
従業員の状況
従業員数(提出会社)
3,704人
平均年間給与
690万円
平均年齢
42.5歳
平均勤続年数
16.0年
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性労働者の割合
36.4%
男性労働者の育児休業取得率
80.0%
育児休業等および育児目的休暇の取得率(育児・介護休業法施行規則第71条の4第2号)。
男女の賃金の差異(全労働者)
52.5%
男女の賃金の差異(正規雇用労働者)
73.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用労働者)
83.7%
小売業の同規模企業
- 株式会社Joshin3,747人
- 株式会社 平和堂3,611人
- 株式会社ユナイテッドアローズ3,825人
- コーナン商事株式会社3,567人
- 株式会社髙島屋3,463人
- 株式会社エービーシー・マート3,977人
よくある質問
- 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの従業員数は?
- 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの提出会社の従業員数は3,704人(2026年6月30日終了事業年度末)です。平均年齢は42.5歳、平均勤続年数は16.0年。連結従業員数は通常これより多くなります。
- 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの平均年収は?
- 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの平均年間給与は6,904,384円(約690万円)です(2026年6月30日終了事業年度、有価証券報告書より)。賞与・基準外賃金を含むのが一般的です。
- 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの女性管理職比率は?
- 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの管理職に占める女性労働者の割合は36.4%です(2026年6月30日終了事業年度)。「管理職」の範囲は各社の定義によります。
- 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの男性育休取得率は?
- 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの男性労働者の育児休業取得率は80.0%です(2026年6月30日終了事業年度)。
- 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの男女の賃金の差異は?
- 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの男女の賃金の差異(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)は、全労働者で52.5%、正規雇用労働者で73.0%です(2026年6月30日終了事業年度)。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。
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プランを見る(英語)特記のない限り提出会社(単体)の数値です。出典:金融庁 EDINET の有価証券報告書(公共データ利用規約(第1.0版)に基づく利用)。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法(英語)。 EDINET で原本を検索(書類番号 S100Z42G)。