株式会社 平和堂
Heiwado Co., Ltd. · Read this page in English
2026年2月20日終了事業年度の有価証券報告書によると、株式会社 平和堂（提出会社）は従業員数3,611人、平均年間給与604万円、管理職に占める女性の割合は5.9%、男性の育児休業取得率は105.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異は74.2%です。
従業員の状況
従業員数（提出会社）
3,611人
平均年間給与
604万円
平均年齢
43.0歳
平均勤続年数
18.9年
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性労働者の割合
5.9%
男性労働者の育児休業取得率
105.4%
育児休業等の取得率（育児・介護休業法施行規則第71条の4第1号）。前年度に出生した子に対する取得を含むため100%を超えています。
男女の賃金の差異（全労働者）
60.1%
男女の賃金の差異（正規雇用労働者）
74.2%
男女の賃金の差異（非正規雇用労働者）
103.7%
小売業の同規模企業
- コーナン商事株式会社3,567人
- 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス3,704人
- 株式会社Joshin3,747人
- 株式会社髙島屋3,463人
- 株式会社コメリ3,432人
- 株式会社ユナイテッドアローズ3,825人
よくある質問
- 株式会社 平和堂の従業員数は？
- 株式会社 平和堂の提出会社の従業員数は3,611人（2026年2月20日終了事業年度末）です。平均年齢は43.0歳、平均勤続年数は18.9年。連結従業員数は通常これより多くなります。
- 株式会社 平和堂の平均年収は？
- 株式会社 平和堂の平均年間給与は6,042,000円（約604万円）です（2026年2月20日終了事業年度、有価証券報告書より）。賞与・基準外賃金を含むのが一般的です。
- 株式会社 平和堂の女性管理職比率は？
- 株式会社 平和堂の管理職に占める女性労働者の割合は5.9%です（2026年2月20日終了事業年度）。「管理職」の範囲は各社の定義によります。
- 株式会社 平和堂の男性育休取得率は？
- 株式会社 平和堂の男性労働者の育児休業取得率は105.4%です（2026年2月20日終了事業年度）。前年度に出生した子に対する取得が含まれるため、100%を超えることがあります。
- 株式会社 平和堂の男女の賃金の差異は？
- 株式会社 平和堂の男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）は、全労働者で60.1%、正規雇用労働者で74.2%です（2026年2月20日終了事業年度）。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。
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プランを見る（英語）特記のない限り提出会社（単体）の数値です。出典：金融庁 EDINET の有価証券報告書（公共データ利用規約（第1.0版）に基づく利用）。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法（英語）。 EDINET で原本を検索（書類番号 S100Y2FB）。