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香川県·医療、福祉·501〜1000人·法人番号 7470005000669

社会福祉法人はつき会 (旧:すみれ福祉会)

Social Welfare Corporation Hatsukikai (formerly Sumire Fukushikai) · Read in English

社会福祉法人はつき会 (旧:すみれ福祉会)（香川県高松市、医療、福祉、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を48.6%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を85.7%、男性の育児休業取得率を28.6%と公表しています（2026年4月時点）。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
48.6%
同業種・同規模の中央値：46.0%
役員に占める女性の割合
37.5%
同業種・同規模の中央値：22.2%
採用者に占める女性の割合
52.2%
雇用管理区分「介護職」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異（全労働者）
92.2%
同業種・同規模の中央値：77.4%
男女の賃金の差異（正規雇用）
85.7%
同業種・同規模の中央値：82.2%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
112.1%
同業種・同規模の中央値：93.0%
男性の育児休業取得率
28.6%
雇用管理区分「介護職」の数値のため、他社とは比較できません。
えるぼし（3段階目）くるみん

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年4月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：4.7時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：75.0%
平均勤続年数（男性）
8.7年
雇用管理区分「介護職」の数値のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数（女性）
8.3年
雇用管理区分「介護職」の数値のため、他社とは比較できません。

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よくある質問

社会福祉法人はつき会 (旧:すみれ福祉会)の女性管理職比率は？
管理職に占める女性の割合は48.6%です（2026年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
社会福祉法人はつき会 (旧:すみれ福祉会)の男女の賃金の差異は？
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で92.2%、正規雇用労働者で85.7%、非正規雇用労働者で112.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
社会福祉法人はつき会 (旧:すみれ福祉会)の男性育休取得率は？
男性の育児休業取得率は28.6%です。
社会福祉法人はつき会 (旧:すみれ福祉会)の平均勤続年数は？
男性8.7年、女性8.3年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。