社会医療法人財団 大樹会 総合病院 回生病院

Social Medical Corporation Taijukai General Hospital Kaisei Hospital · Read in English

社会医療法人財団 大樹会 総合病院 回生病院（香川県坂出市、医療、福祉、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を71.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を53.6%と公表しています（2023年7月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2023年7月時点。

働き方と定着

香川県の医療、福祉

• あなぶきメディカルケア株式会社女性管理職 30.2%
• セントケア四国株式会社女性管理職 50.0%
• 医療法人社団五色会女性管理職 29.6%
• 医療法人社団和風会女性管理職 77.8%
• 香川医療生活協同組合女性管理職 54.0%
• 社会福祉法人 香東園女性管理職 50.0%
• 社会福祉法人はつき会 (旧:すみれ福祉会)女性管理職 48.6%
• 社会福祉法人鵜足津福祉会女性管理職 50.0%

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よくある質問

社会医療法人財団 大樹会 総合病院 回生病院の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は71.4%です（2023年7月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

社会医療法人財団 大樹会 総合病院 回生病院の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で51.8%、正規雇用労働者で53.6%、非正規雇用労働者で29.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

社会医療法人財団 大樹会 総合病院 回生病院の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は6.1時間（同業種・同規模の中央値は4.7時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

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出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。