社会福祉法人伊南福祉会
Social Welfare Corporation Inan Fukushikai · Read in English
社会福祉法人伊南福祉会（長野県駒ヶ根市、医療、福祉、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を40.0%、男性の育児休業取得率を33.0%と公表しています（2025年4月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
40.0%
同業種・同規模の中央値：50.0%
役員に占める女性の割合
8.3%
同業種・同規模の中央値：28.6%
男女の賃金の差異（全労働者）
公表なし
同業種・同規模の中央値：83.4%
男女の賃金の差異（正規雇用）
公表なし
同業種・同規模の中央値：86.8%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
公表なし
同業種・同規模の中央値：98.2%
男性の育児休業取得率
33.0%
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年4月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：3.1時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：74.6%
平均勤続年数（男性）
12.2年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数（女性）
11.5年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
長野県の医療、福祉
- 長野県厚生農業協同組合連合会女性管理職 38.3%
- 一般財団法人ながのこども財団女性管理職 22.4%
- 社会福祉法人 敬老園1001〜5000人
- 社会福祉法人ジェイエー長野会女性管理職 51.9%
- 地方独立行政法人長野県立病院機構女性管理職 55.6%
- 社会医療法人 中信勤労者医療協会女性管理職 44.0%
- 社会医療法人恵仁会女性管理職 23.8%
- 社会医療法人健和会女性管理職 70.4%
よくある質問
- 社会福祉法人伊南福祉会の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は40.0%です（2025年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 社会福祉法人伊南福祉会の男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は33.0%です。
- 社会福祉法人伊南福祉会の平均勤続年数は？
- 男性12.2年、女性11.5年です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。