社会福祉法人 敬老園
Social Welfare Corporation Keiroen · Read in English
社会福祉法人 敬老園(長野県上田市、医療、福祉、1001〜5000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を83.7%と公表しています(2026年6月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値:44.8%
役員に占める女性の割合
33.3%
同業種・同規模の中央値:18.2%
男女の賃金の差異(全労働者)
109.7%
同業種・同規模の中央値:75.9%
男女の賃金の差異(正規雇用)
83.7%
同業種・同規模の中央値:77.5%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
114.4%
同業種・同規模の中央値:90.8%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:68.4%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年6月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:6.1時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:75.6%
平均勤続年数(男性)
9.4年
同業種・同規模の中央値:8.7年
平均勤続年数(女性)
9.7年
同業種・同規模の中央値:8.0年
長野県の医療、福祉
- 長野県厚生農業協同組合連合会女性管理職 38.3%
- 一般財団法人ながのこども財団女性管理職 22.4%
- 社会福祉法人ジェイエー長野会女性管理職 51.9%
- 地方独立行政法人長野県立病院機構女性管理職 55.6%
- 社会医療法人 中信勤労者医療協会女性管理職 44.0%
- 社会医療法人恵仁会女性管理職 23.8%
- 社会医療法人健和会女性管理職 70.4%
- 社会医療法人抱生会501〜1000人
よくある質問
- 社会福祉法人 敬老園の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で109.7%、正規雇用労働者で83.7%、非正規雇用労働者で114.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 社会福祉法人 敬老園の平均勤続年数は?
- 男性9.4年、女性9.7年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。