社会医療法人健和会
Social Medical Corporation Kenwakai · Read in English
社会医療法人健和会（長野県飯田市、医療、福祉、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を70.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を81.9%と公表しています（2024年3月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
70.4%
男女の賃金の差異（全労働者）
72.8%
男女の賃金の差異（正規雇用）
81.9%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
87.1%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2024年3月時点。
長野県の医療、福祉
- 長野県厚生農業協同組合連合会女性管理職 38.3%
- 一般財団法人ながのこども財団女性管理職 22.4%
- 社会福祉法人 敬老園1001〜5000人
- 社会福祉法人ジェイエー長野会女性管理職 51.9%
- 地方独立行政法人長野県立病院機構女性管理職 55.6%
- 社会医療法人 中信勤労者医療協会女性管理職 44.0%
- 社会医療法人恵仁会女性管理職 23.8%
- 社会医療法人抱生会501〜1000人
よくある質問
- 社会医療法人健和会の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は70.4%です（2024年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 社会医療法人健和会の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で72.8%、正規雇用労働者で81.9%、非正規雇用労働者で87.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています（会員ダッシュボード、Excel・CSV）。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。