株式会社ストライクグループ
Strike Group Co., Ltd. · Read this page in English
2025年9月30日終了事業年度の有価証券報告書によると、株式会社ストライクグループ（提出会社）は従業員数452人、平均年間給与1,521万円、管理職に占める女性の割合は9.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異は37.3%です。
従業員の状況
従業員数（提出会社）
452人
平均年間給与
1,521万円
平均年齢
33.2歳
平均勤続年数
2.5年
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性労働者の割合
9.0%
男性労働者の育児休業取得率
比較可能な形での開示なし
男女の賃金の差異（全労働者）
34.7%
男女の賃金の差異（正規雇用労働者）
37.3%
男女の賃金の差異（非正規雇用労働者）
149.5%
Checked against the filing: an M&A advisory with incentive-heavy adviser roles; the non-regular figure covers a small group.（英語の確認メモ）
サービス業の同規模企業
- ブロードメディア株式会社450人
- ジャパンマテリアル株式会社455人
- 株式会社ギークリー449人
- 株式会社エル・ティー・エス456人
- 株式会社ジェイエスエス448人
- JTP株式会社459人
よくある質問
- 株式会社ストライクグループの従業員数は？
- 株式会社ストライクグループの提出会社の従業員数は452人（2025年9月30日終了事業年度末）です。平均年齢は33.2歳、平均勤続年数は2.5年。連結従業員数は通常これより多くなります。
- 株式会社ストライクグループの平均年収は？
- 株式会社ストライクグループの平均年間給与は15,210,000円（約1,521万円）です（2025年9月30日終了事業年度、有価証券報告書より）。賞与・基準外賃金を含むのが一般的です。
- 株式会社ストライクグループの女性管理職比率は？
- 株式会社ストライクグループの管理職に占める女性労働者の割合は9.0%です（2025年9月30日終了事業年度）。「管理職」の範囲は各社の定義によります。
- 株式会社ストライクグループの男女の賃金の差異は？
- 株式会社ストライクグループの男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）は、全労働者で34.7%、正規雇用労働者で37.3%です（2025年9月30日終了事業年度）。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。
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プランを見る（英語）特記のない限り提出会社（単体）の数値です。出典：金融庁 EDINET の有価証券報告書（公共データ利用規約（第1.0版）に基づく利用）。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法（英語）。 EDINET で原本を検索（書類番号 S100XAN1）。