株式会社リプライオリティ
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2025年9月30日終了事業年度の有価証券報告書によると、株式会社リプライオリティ（提出会社）は従業員数69人、平均年間給与461万円、管理職に占める女性の割合は12.5%です。
従業員の状況
従業員数（提出会社）
69人
平均年間給与
461万円
平均年齢
38.1歳
平均勤続年数
4.2年
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性労働者の割合
12.5%
男性労働者の育児休業取得率
比較可能な形での開示なし
男女の賃金の差異（全労働者）
比較可能な形での開示なし
男女の賃金の差異（正規雇用労働者）
比較可能な形での開示なし
男女の賃金の差異（非正規雇用労働者）
比較可能な形での開示なし
サービス業の同規模企業
- Atlas Technologies株式会社69人
- 株式会社スマサポ70人
- セレンディップ・ホールディングス株式会社68人
- 名南M&A株式会社71人
- ファーマライズホールディングス株式会社71人
- 株式会社AViC72人
よくある質問
- 株式会社リプライオリティの従業員数は？
- 株式会社リプライオリティの提出会社の従業員数は69人（2025年9月30日終了事業年度末）です。平均年齢は38.1歳、平均勤続年数は4.2年。連結従業員数は通常これより多くなります。
- 株式会社リプライオリティの平均年収は？
- 株式会社リプライオリティの平均年間給与は4,611,000円（約461万円）です（2025年9月30日終了事業年度、有価証券報告書より）。賞与・基準外賃金を含むのが一般的です。
- 株式会社リプライオリティの女性管理職比率は？
- 株式会社リプライオリティの管理職に占める女性労働者の割合は12.5%です（2025年9月30日終了事業年度）。「管理職」の範囲は各社の定義によります。
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プランを見る（英語）特記のない限り提出会社（単体）の数値です。出典：金融庁 EDINET の有価証券報告書（公共データ利用規約（第1.0版）に基づく利用）。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法（英語）。 EDINET で原本を検索（書類番号 S100XDDC）。