千葉県の平均年収ランキング2026（上場企業）

対象と算出方法。対象は提出会社の従業員数300人以上の上場企業。提出会社（単体）の従業員の平均年間給与で、通常は賞与・時間外手当を含みます。純粋持株会社は少人数の管理部門だけで平均年収が高く出るため、年収ランキングでは除くのが一般的です。開示データからは純粋持株会社を判別できないため、全国ランキングと同じく提出会社の従業員数300人以上を条件として、少人数の持株会社が上位に来ないようにしています。持株会社が主要子会社について開示している数値は除いています。本社所在地は、厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が登録した都道府県です（同データベースに登録のない上場企業は含まれません）。
出典：各社の有価証券報告書（EDINET、2026年3月〜2026年8月提出の直近の報告書）。各社の自己開示に基づき、The Hardest Market が確認・編集しています。「全国◯位」は全国ランキングの上位50社に入っている場合のみ表示しています。数値の定義と除外基準は方法論をご覧ください。

よくある質問

千葉県で平均年収が高い上場企業は？

千葉県に本社を置く上場企業（提出会社の従業員数300人以上）で平均年収が最も高いのはイオン株式会社（933万円）です。対象20社の中央値は667万円、全20社は497万円まで。上位5社は、1位 イオン株式会社（933万円）、2位 東洋エンジニアリング株式会社（920万円）、3位 新日本建設株式会社（888万円）、4位 株式会社ZOZO（856万円）、5位 株式会社千葉銀行（837万円）です。

このランキングの対象と算出方法は？

対象は提出会社の従業員数300人以上の上場企業。提出会社（単体）の従業員の平均年間給与で、通常は賞与・時間外手当を含みます。純粋持株会社は少人数の管理部門だけで平均年収が高く出るため、年収ランキングでは除くのが一般的です。開示データからは純粋持株会社を判別できないため、全国ランキングと同じく提出会社の従業員数300人以上を条件として、少人数の持株会社が上位に来ないようにしています。持株会社が主要子会社について開示している数値は除いています。本社所在地は、厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が登録した都道府県です（同データベースに登録のない上場企業は含まれません）。出典：各社の有価証券報告書（EDINET、2026年3月〜2026年8月提出の直近の報告書）。各社の自己開示に基づき、The Hardest Market が確認・編集しています。全国順位は、全国ランキング（上位50社）に入っている企業のみ表示しています。

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ここでは上位50社までを掲載しています。全企業の順位とパーセンタイル、業種・規模・地域別の比較、Excel・CSVは有料データセットで提供しています。

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