日本信号株式会社
Nippon Signal Company, Limited · Read this page in English
2026年3月31日終了事業年度の有価証券報告書によると、日本信号株式会社（提出会社）は従業員数1,146人、平均年間給与856万円、管理職に占める女性の割合は4.5%、男性の育児休業取得率は86.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異は77.9%です。
従業員の状況
従業員数（提出会社）
1,146人
平均年間給与
856万円
平均年齢
43.0歳
平均勤続年数
18.0年
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性労働者の割合
4.5%
男性労働者の育児休業取得率
86.7%
育児休業等および育児目的休暇の取得率（育児・介護休業法施行規則第71条の4第2号）。
男女の賃金の差異（全労働者）
73.5%
男女の賃金の差異（正規雇用労働者）
77.9%
男女の賃金の差異（非正規雇用労働者）
73.1%
電気機器の同規模企業
- 日本シイエムケイ株式会社1,129人
- 山洋電気株式会社1,169人
- 愛知電機株式会社1,116人
- 株式会社KOKUSAI ELECTRIC1,193人
- 株式会社ダイヘン1,203人
- 株式会社ジャパンディスプレイ1,214人
よくある質問
- 日本信号株式会社の従業員数は？
- 日本信号株式会社の提出会社の従業員数は1,146人（2026年3月31日終了事業年度末）です。平均年齢は43.0歳、平均勤続年数は18.0年。連結従業員数は通常これより多くなります。
- 日本信号株式会社の平均年収は？
- 日本信号株式会社の平均年間給与は8,559,521円（約856万円）です（2026年3月31日終了事業年度、有価証券報告書より）。賞与・基準外賃金を含むのが一般的です。
- 日本信号株式会社の女性管理職比率は？
- 日本信号株式会社の管理職に占める女性労働者の割合は4.5%です（2026年3月31日終了事業年度）。「管理職」の範囲は各社の定義によります。
- 日本信号株式会社の男性育休取得率は？
- 日本信号株式会社の男性労働者の育児休業取得率は86.7%です（2026年3月31日終了事業年度）。
- 日本信号株式会社の男女の賃金の差異は？
- 日本信号株式会社の男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）は、全労働者で73.5%、正規雇用労働者で77.9%です（2026年3月31日終了事業年度）。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。
Japan Human Capital Data 2026（有料データセット・英語）
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プランを見る（英語）特記のない限り提出会社（単体）の数値です。出典：金融庁 EDINET の有価証券報告書（公共データ利用規約（第1.0版）に基づく利用）。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法（英語）。 EDINET で原本を検索（書類番号 S100YAO1）。