株式会社ジャパンディスプレイ
Japan Display Inc. · Read this page in English
2026年3月31日終了事業年度の有価証券報告書によると、株式会社ジャパンディスプレイ（提出会社）は従業員数1,214人、平均年間給与698万円、管理職に占める女性の割合は2.1%、男性の育児休業取得率は93.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異は70.6%です。
従業員の状況
従業員数（提出会社）
1,214人
平均年間給与
698万円
平均年齢
50.9歳
平均勤続年数
23.2年
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性労働者の割合
2.1%
男性労働者の育児休業取得率
93.0%
育児休業等および育児目的休暇の取得率（育児・介護休業法施行規則第71条の4第2号）。
男女の賃金の差異（全労働者）
70.1%
男女の賃金の差異（正規雇用労働者）
70.6%
男女の賃金の差異（非正規雇用労働者）
61.1%
電気機器の同規模企業
- 株式会社ダイヘン1,203人
- 株式会社KOKUSAI ELECTRIC1,193人
- 山洋電気株式会社1,169人
- 株式会社日本マイクロニクス1,264人
- マクセル株式会社1,286人
- 日本信号株式会社1,146人
よくある質問
- 株式会社ジャパンディスプレイの従業員数は？
- 株式会社ジャパンディスプレイの提出会社の従業員数は1,214人（2026年3月31日終了事業年度末）です。平均年齢は50.9歳、平均勤続年数は23.2年。連結従業員数は通常これより多くなります。
- 株式会社ジャパンディスプレイの平均年収は？
- 株式会社ジャパンディスプレイの平均年間給与は6,979,000円（約698万円）です（2026年3月31日終了事業年度、有価証券報告書より）。賞与・基準外賃金を含むのが一般的です。
- 株式会社ジャパンディスプレイの女性管理職比率は？
- 株式会社ジャパンディスプレイの管理職に占める女性労働者の割合は2.1%です（2026年3月31日終了事業年度）。「管理職」の範囲は各社の定義によります。
- 株式会社ジャパンディスプレイの男性育休取得率は？
- 株式会社ジャパンディスプレイの男性労働者の育児休業取得率は93.0%です（2026年3月31日終了事業年度）。
- 株式会社ジャパンディスプレイの男女の賃金の差異は？
- 株式会社ジャパンディスプレイの男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）は、全労働者で70.1%、正規雇用労働者で70.6%です（2026年3月31日終了事業年度）。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。
Japan Human Capital Data 2026（有料データセット・英語）
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プランを見る（英語）特記のない限り提出会社（単体）の数値です。出典：金融庁 EDINET の有価証券報告書（公共データ利用規約（第1.0版）に基づく利用）。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法（英語）。 EDINET で原本を検索（書類番号 S100YH91）。