株式会社メンタルヘルステクノロジーズ
Mental Health Technologies Co., Ltd. · Read this page in English
2025年12月31日終了事業年度の有価証券報告書によると、株式会社メンタルヘルステクノロジーズ（提出会社）は従業員数22人、平均年間給与666万円、管理職に占める女性の割合は53.8%（株式会社タスクフォースの数値）、正規雇用労働者の男女の賃金の差異は57.3%（株式会社タスクフォースの数値）です。
従業員の状況
従業員数（提出会社）
22人
平均年間給与
666万円
平均年齢
44.1歳
平均勤続年数
5.9年
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性労働者の割合
53.8%
株式会社タスクフォースの数値。
男性労働者の育児休業取得率
比較可能な形での開示なし
男女の賃金の差異（全労働者）
79.3%
株式会社タスクフォースの数値。
男女の賃金の差異（正規雇用労働者）
57.3%
株式会社タスクフォースの数値。
男女の賃金の差異（非正規雇用労働者）
88.9%
株式会社タスクフォースの数値。
情報・通信業の同規模企業
- チャットプラス株式会社22人
- 株式会社RKB毎日ホールディングス22人
- 株式会社東京通信グループ23人
- 株式会社ジーネクスト21人
- 株式会社ソフトフロントホールディングス21人
- 株式会社フィスコ24人
よくある質問
- 株式会社メンタルヘルステクノロジーズの従業員数は？
- 株式会社メンタルヘルステクノロジーズの提出会社の従業員数は22人（2025年12月31日終了事業年度末）です。平均年齢は44.1歳、平均勤続年数は5.9年。連結従業員数は通常これより多くなります。
- 株式会社メンタルヘルステクノロジーズの平均年収は？
- 株式会社メンタルヘルステクノロジーズの平均年間給与は6,656,841円（約666万円）です（2025年12月31日終了事業年度、有価証券報告書より）。賞与・基準外賃金を含むのが一般的です。
- 株式会社メンタルヘルステクノロジーズの女性管理職比率は？
- 株式会社メンタルヘルステクノロジーズの管理職に占める女性労働者の割合は53.8%です（株式会社タスクフォースの数値）（2025年12月31日終了事業年度）。「管理職」の範囲は各社の定義によります。
- 株式会社メンタルヘルステクノロジーズの男女の賃金の差異は？
- 株式会社メンタルヘルステクノロジーズの男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）は、全労働者で79.3%、正規雇用労働者で57.3%です（株式会社タスクフォースの数値）（2025年12月31日終了事業年度）。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。
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プランを見る（英語）特記のない限り提出会社（単体）の数値です。出典：金融庁 EDINET の有価証券報告書（公共データ利用規約（第1.0版）に基づく利用）。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法（英語）。 EDINET で原本を検索（書類番号 S100XVL7）。