株式会社GameWith
GameWith, Inc. · Read this page in English
2026年5月31日終了事業年度の有価証券報告書によると、株式会社GameWith（提出会社）は従業員数119人、平均年間給与655万円、管理職に占める女性の割合は5.9%、男性の育児休業取得率は100.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異は62.0%です。
従業員の状況
従業員数（提出会社）
119人
平均年間給与
655万円
平均年齢
35.0歳
平均勤続年数
4.8年
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性労働者の割合
5.9%
男性労働者の育児休業取得率
100.0%
育児休業等の取得率（育児・介護休業法施行規則第71条の4第1号）。
男女の賃金の差異（全労働者）
60.4%
男女の賃金の差異（正規雇用労働者）
62.0%
男女の賃金の差異（非正規雇用労働者）
70.0%
情報・通信業の同規模企業
- 株式会社エニグモ119人
- 株式会社オプロ119人
- 株式会社グローバルウェイ120人
- 株式会社インフォネット121人
- 株式会社コーエーテクモホールディングス121人
- 株式会社ネオマーケティング121人
よくある質問
- 株式会社GameWithの従業員数は？
- 株式会社GameWithの提出会社の従業員数は119人（2026年5月31日終了事業年度末）です。平均年齢は35.0歳、平均勤続年数は4.8年。連結従業員数は通常これより多くなります。
- 株式会社GameWithの平均年収は？
- 株式会社GameWithの平均年間給与は6,552,000円（約655万円）です（2026年5月31日終了事業年度、有価証券報告書より）。賞与・基準外賃金を含むのが一般的です。
- 株式会社GameWithの女性管理職比率は？
- 株式会社GameWithの管理職に占める女性労働者の割合は5.9%です（2026年5月31日終了事業年度）。「管理職」の範囲は各社の定義によります。
- 株式会社GameWithの男性育休取得率は？
- 株式会社GameWithの男性労働者の育児休業取得率は100.0%です（2026年5月31日終了事業年度）。
- 株式会社GameWithの男女の賃金の差異は？
- 株式会社GameWithの男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）は、全労働者で60.4%、正規雇用労働者で62.0%です（2026年5月31日終了事業年度）。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。
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プランを見る（英語）特記のない限り提出会社（単体）の数値です。出典：金融庁 EDINET の有価証券報告書（公共データ利用規約（第1.0版）に基づく利用）。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法（英語）。 EDINET で原本を検索（書類番号 S100YYH7）。