北海道
情報通信業
未上場21社 · 規模順（列見出しをクリックで並べ替え）
| 企業名 | 規模 | 女性管理職 | 賃金差異（正規） | 男性育休 |
|---|---|---|---|---|
| 株式会社ドコモCS北海道 | 1001〜5000人 | 17.9% | 76.7% | 175.0% |
| 株式会社HBA | 501〜1000人 | 6.2% | 68.0% | 77.0% |
| 株式会社エイチ・エル・シー | 501〜1000人 | — | 85.9% | — |
| ダットジャパン 株式会社 | 301〜500人 | 18.2% | 64.5% | 66.0% |
| ほくでん情報テクノロジー株式会社 | 301〜500人 | 0.0% | 80.4% | 64.3% |
| 株式会社 北海道日立システムズ | 301〜500人 | 7.6% | 79.0% | — |
| 株式会社HDC | 301〜500人 | — | 77.9% | — |
| 株式会社NTTデータ北海道 | 301〜500人 | — | 76.3% | 50.0% |
| 株式会社つうけんアドバンスシステムズ | 301〜500人 | 4.2% | 83.1% | 60.0% |
| 日鉄ソリューションズ北海道株式会社 | 301〜500人 | 4.5% | 77.6% | 0.0% |
| HISホールディングス株式会社 | 101〜300人 | 0.0% | 80.0% | — |
| SCSK北海道株式会社 | 101〜300人 | 12.1% | 83.6% | 100.0% |
| Septeni Ad Creative株式会社 | 101〜300人 | 28.6% | — | — |
| テレ・マーカーグループ株式会社 | 101〜300人 | 2.0% | 70.9% | 0.0% |
| 株式会社ASE | 101〜300人 | 10.0% | — | 0.0% |
| 株式会社iD | 101〜300人 | 0.0% | 83.7% | 0.0% |
| 株式会社SQUEEZE | 101〜300人 | 12.0% | 68.7% | 0.0% |
| 株式会社ウイン・コンサル | 101〜300人 | 8.3% | 100.0% | — |
| 株式会社ジェイマックシステム | 101〜300人 | 2.9% | 71.4% | 75.0% |
| 株式会社ハ・ン・ド | 101〜300人 | — | — | 0.0% |
| 北海道総合通信網株式会社 | 101〜300人 | — | — | 100.0% |
出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。