社会福祉法人 高水福祉会

Social Welfare Corporation Kosui Fukushikai · Read in English

社会福祉法人 高水福祉会（長野県中野市、医療、福祉、101〜300人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を37.5%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を84.1%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています（2026年4月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年4月時点。

働き方と定着

長野県の医療、福祉

• 長野県厚生農業協同組合連合会女性管理職 38.3%
• 一般財団法人ながのこども財団女性管理職 22.4%
• 社会福祉法人 敬老園1001〜5000人
• 社会福祉法人ジェイエー長野会女性管理職 51.9%
• 地方独立行政法人長野県立病院機構女性管理職 55.6%
• 社会医療法人 中信勤労者医療協会女性管理職 44.0%
• 社会医療法人恵仁会女性管理職 23.8%
• 社会医療法人健和会女性管理職 70.4%

長野県・医療、福祉の企業をすべて見る →

よくある質問

社会福祉法人 高水福祉会の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は37.5%です（2026年4月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

社会福祉法人 高水福祉会の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で81.6%、正規雇用労働者で84.1%、非正規雇用労働者で122.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

社会福祉法人 高水福祉会の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は100.0%です。

社会福祉法人 高水福祉会の平均勤続年数は？

男性13.2年、女性13.5年です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。