学校法人 信学会
Educational Foundation Shingakukai · Read in English
学校法人 信学会(長野県長野市、教育、学習支援業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を33.3%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を80.7%、男性の育児休業取得率を0.0%と公表しています(2025年4月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
33.3%
同業種・同規模の中央値:23.0%
役員に占める女性の割合
16.7%
同業種・同規模の中央値:16.7%
採用者に占める女性の割合
94.3%
同業種・同規模の中央値:50.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
108.2%
同業種・同規模の中央値:74.0%
男女の賃金の差異(正規雇用)
80.7%
同業種・同規模の中央値:81.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
163.5%
同業種・同規模の中央値:93.8%
男性の育児休業取得率
0.0%
同業種・同規模の中央値:42.0%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年4月時点。
長野県の教育、学習支援業
- 国立大学法人信州大学女性管理職 19.3%
- 学校法人高松学園女性管理職 38.9%
- 学校法人松商学園女性管理職 18.2%
- 株式会社アイキューブ女性管理職 4.8%
- 学校法人朝陽学園女性管理職 83.3%
- 学校法人長聖女性管理職 12.0%
- 株式会社エー・トゥー・ゼット女性管理職 0.0%
- 公立大学法人長野大学女性管理職 10.0%
よくある質問
- 学校法人 信学会の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は33.3%です(2025年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 学校法人 信学会の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で108.2%、正規雇用労働者で80.7%、非正規雇用労働者で163.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 学校法人 信学会の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は0.0%です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。