学校法人松商学園
Educational Foundation Matsusho Gakuen · Read in English
学校法人松商学園(長野県松本市、教育、学習支援業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を18.2%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を91.0%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
18.2%
男女の賃金の差異(全労働者)
89.3%
男女の賃金の差異(正規雇用)
91.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
84.4%
男性の育児休業取得率
公表なし
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
長野県の教育、学習支援業
- 国立大学法人信州大学女性管理職 19.3%
- 学校法人 信学会女性管理職 33.3%
- 学校法人高松学園女性管理職 38.9%
- 株式会社アイキューブ女性管理職 4.8%
- 学校法人朝陽学園女性管理職 83.3%
- 学校法人長聖女性管理職 12.0%
- 株式会社エー・トゥー・ゼット女性管理職 0.0%
- 公立大学法人長野大学女性管理職 10.0%
よくある質問
- 学校法人松商学園の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は18.2%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 学校法人松商学園の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で89.3%、正規雇用労働者で91.0%、非正規雇用労働者で84.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています(会員ダッシュボード、Excel・CSV)。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。