キヤノンエコロジーインダストリー株式会社
Canon Ecology Industry Co., Ltd. · Read in English
キヤノンエコロジーインダストリー株式会社(茨城県坂東市、はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を4.9%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を76.9%、男性の育児休業取得率を83.3%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
4.9%
同業種・同規模の中央値:2.8%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
66.7%
雇用管理区分「定期技能」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異(全労働者)
75.8%
同業種・同規模の中央値:71.8%
男女の賃金の差異(正規雇用)
76.9%
同業種・同規模の中央値:76.3%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
86.4%
同業種・同規模の中央値:66.0%
男性の育児休業取得率
83.3%
雇用管理区分「定期技能」の数値のため、他社とは比較できません。
くるみん
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
4.1時間
同業種・同規模の中央値:16.4時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:76.8%
平均勤続年数(男性)
17.9年
雇用管理区分「定期技能」の数値のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数(女性)
15.9年
雇用管理区分「定期技能」の数値のため、他社とは比較できません。
茨城県のはん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
- 株式会社DNPエンジニアリング女性管理職 1.3%
- 株式会社日立テクノロジーアンドサービス女性管理職 1.7%
- キヤノンモールド株式会社女性管理職 1.6%
- ヨコハマモールド株式会社女性管理職 11.1%
- 株式会社 HHC女性管理職 0.0%
- 株式会社 協立製作所101〜300人
- 日本ゲージ株式会社女性管理職 0.0%
茨城県・はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の企業をすべて見る →
よくある質問
- キヤノンエコロジーインダストリー株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は4.9%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- キヤノンエコロジーインダストリー株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で75.8%、正規雇用労働者で76.9%、非正規雇用労働者で86.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- キヤノンエコロジーインダストリー株式会社の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は83.3%です。
- キヤノンエコロジーインダストリー株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は4.1時間(同業種・同規模の中央値は16.4時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- キヤノンエコロジーインダストリー株式会社の平均勤続年数は?
- 男性17.9年、女性15.9年です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。