キヤノンモールド株式会社
Canon Mold Co., Ltd. · Read in English
キヤノンモールド株式会社(茨城県笠間市、はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を1.6%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を76.4%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています(2025年12月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
1.6%
同業種・同規模の中央値:2.3%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
採用者に占める女性の割合
28.6%
同業種・同規模の中央値:23.4%
男女の賃金の差異(全労働者)
79.5%
同業種・同規模の中央値:70.3%
男女の賃金の差異(正規雇用)
76.4%
同業種・同規模の中央値:73.6%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
100.4%
同業種・同規模の中央値:66.4%
男性の育児休業取得率
100.0%
同業種・同規模の中央値:81.5%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年12月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
7.9時間
同業種・同規模の中央値:15.8時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:77.1%
平均勤続年数(男性)
15.6年
同業種・同規模の中央値:15.6年
平均勤続年数(女性)
14.6年
同業種・同規模の中央値:14.0年
茨城県のはん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
- キヤノンエコロジーインダストリー株式会社女性管理職 4.9%
- 株式会社DNPエンジニアリング女性管理職 1.3%
- 株式会社日立テクノロジーアンドサービス女性管理職 1.7%
- ヨコハマモールド株式会社女性管理職 11.1%
- 株式会社 HHC女性管理職 0.0%
- 株式会社 協立製作所101〜300人
- 日本ゲージ株式会社女性管理職 0.0%
茨城県・はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業の企業をすべて見る →
よくある質問
- キヤノンモールド株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は1.6%です(2025年12月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- キヤノンモールド株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で79.5%、正規雇用労働者で76.4%、非正規雇用労働者で100.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- キヤノンモールド株式会社の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
- キヤノンモールド株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 月平均の残業時間は7.9時間(同業種・同規模の中央値は15.8時間)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- キヤノンモールド株式会社の平均勤続年数は?
- 男性15.6年、女性14.6年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。