学校法人城西大学
Educational Foundation Josai University · Read in English
学校法人城西大学（東京都千代田区、教育、学習支援業、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を24.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を89.6%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています（2026年5月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
24.0%
同業種・同規模の中央値：23.4%
採用者に占める女性の割合
33.0%
雇用管理区分「正規雇用教員」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異（全労働者）
76.4%
同業種・同規模の中央値：73.2%
男女の賃金の差異（正規雇用）
89.6%
同業種・同規模の中央値：79.9%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
59.0%
同業種・同規模の中央値：83.8%
男性の育児休業取得率
100.0%
雇用管理区分「正規雇用教員」の数値のため、他社とは比較できません。
グループ（連結等）の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年5月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
11.7時間
同業種・同規模の中央値：11.7時間
年次有給休暇の取得率
77.3%
同業種の中央値：65.2%
平均勤続年数（男性）
公表なし
平均勤続年数（女性）
公表なし
東京都の教育、学習支援業
- 学校法人三幸学園女性管理職 38.6%
- 学校法人東海大学女性管理職 25.2%
- 学校法人北里研究所女性管理職 33.9%
- 株式会社栄光女性管理職 8.9%
- 国立大学法人東京科学大学女性管理職 18.2%
- 国立大学法人東京大学女性管理職 21.8%
- 独立行政法人国立高等専門学校機構女性管理職 8.1%
- ベルリッツ・ジャパン株式会社女性管理職 30.0%
よくある質問
- 学校法人城西大学の女性管理職比率は？
- 管理職に占める女性の割合は24.0%です（2026年5月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 学校法人城西大学の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で76.4%、正規雇用労働者で89.6%、非正規雇用労働者で59.0%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 学校法人城西大学の男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
- 学校法人城西大学の残業時間と有給休暇の取得率は？
- 月平均の残業時間は11.7時間（同業種・同規模の中央値は11.7時間）、年次有給休暇の取得率は77.3%（同中央値65.2%）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。