学校法人追手門学院
Educational Foundation Otemon Gakuin · Read in English
学校法人追手門学院（大阪府大阪市中央区、教育、学習支援業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を72.8%、男性の育児休業取得率を8.3%と公表しています（2026年7月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
男女の賃金の差異（全労働者）
60.7%
男女の賃金の差異（正規雇用）
72.8%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
112.3%
男性の育児休業取得率
8.3%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年7月時点。
大阪府の教育、学習支援業
- 公立大学法人大阪5001人以上
- 一般財団法人大阪教育文化振興財団女性管理職 21.0%
- 学校法人関西医科大学女性管理職 28.0%
- 学校法人関西大学女性管理職 18.2%
- 学校法人常翔学園女性管理職 16.5%
- 学校法人大阪医科薬科大学女性管理職 36.8%
- 株式会社 ウィザス1001〜5000人
- 株式会社 公文教育研究会女性管理職 24.8%
よくある質問
- 学校法人追手門学院の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で60.7%、正規雇用労働者で72.8%、非正規雇用労働者で112.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 学校法人追手門学院の男性育休取得率は？
- 男性の育児休業取得率は8.3%です。
Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）
この企業の残業時間、有給休暇取得率、役員・新規採用・係長級に占める女性の割合、男女別の平均勤続年数と10年定着率、業種・規模別の中央値と順位、外資系企業の親会社と国を、約3万6千の未上場企業と上場3,789社について提供しています（会員ダッシュボード、Excel・CSV）。
日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000
プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。