学校法人常翔学園

Educational Foundation Josho Gakuen · Read in English

学校法人常翔学園（大阪府大阪市旭区、教育、学習支援業、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を16.5%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を76.0%、男性の育児休業取得率を43.0%と公表しています（2026年5月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年5月時点。

働き方と定着

大阪府の教育、学習支援業

• 公立大学法人大阪5001人以上
• 一般財団法人大阪教育文化振興財団女性管理職 21.0%
• 学校法人関西医科大学女性管理職 28.0%
• 学校法人関西大学女性管理職 18.2%
• 学校法人大阪医科薬科大学女性管理職 36.8%
• 株式会社 ウィザス1001〜5000人
• 株式会社 公文教育研究会女性管理職 24.8%
• 株式会社ECC女性管理職 24.5%

大阪府・教育、学習支援業の企業をすべて見る →

よくある質問

学校法人常翔学園の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は16.5%です（2026年5月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

学校法人常翔学園の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で75.8%、正規雇用労働者で76.0%、非正規雇用労働者で101.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

学校法人常翔学園の男性育休取得率は？

男性の育児休業取得率は43.0%です。

学校法人常翔学園の残業時間と有給休暇の取得率は？

月平均の残業時間は9.3時間（同業種・同規模の中央値は11.7時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

学校法人常翔学園の平均勤続年数は？

男性14.6年、女性13.3年です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。