東京都·その他製造業·301〜500人·法人番号 5010403011349

キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社

外資系企業(米国)· 親会社:Keysight Technologies, Inc. · Read in English

キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社(東京都八王子市、その他製造業、301〜500人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を7.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を85.2%、男性の育児休業取得率を60.0%と公表しています(2025年10月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
7.4%
同業種・同規模の中央値:4.2%
役員に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:0.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
78.2%
同業種・同規模の中央値:71.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
85.2%
同業種・同規模の中央値:76.4%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
48.1%
同業種・同規模の中央値:75.8%
男性の育児休業取得率
60.0%
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年10月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:13.6時間
年次有給休暇の取得率
50.8%
同業種・同規模の中央値:74.8%
平均勤続年数(男性)
17.9年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数(女性)
18.4年
対象の雇用管理区分は未記載のため、他社とは比較できません。

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よくある質問

キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社の女性管理職比率は?
管理職に占める女性の割合は7.4%です(2025年10月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社の男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で78.2%、正規雇用労働者で85.2%、非正規雇用労働者で48.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社の男性育休取得率は?
男性の育児休業取得率は60.0%です。
キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社の残業時間と有給休暇の取得率は?
年次有給休暇の取得率は50.8%(同中央値74.8%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社の平均勤続年数は?
男性17.9年、女性18.4年です。

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出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。