株式会社テノ.コーポレーション
Teno Corporation · Read in English
株式会社テノ.コーポレーション(福岡県福岡市博多区、医療、福祉、1001〜5000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を84.6%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を81.5%と公表しています(2025年12月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
84.6%
同業種・同規模の中央値:44.8%
役員に占める女性の割合
80.0%
同業種・同規模の中央値:18.2%
採用者に占める女性の割合
91.7%
同業種・同規模の中央値:70.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
86.9%
同業種・同規模の中央値:75.9%
男女の賃金の差異(正規雇用)
81.5%
同業種・同規模の中央値:77.5%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
83.8%
同業種・同規模の中央値:90.8%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:66.3%
えるぼし(3段階目)
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2025年12月時点。
福岡県の医療、福祉
- 医療法人社団高邦会女性管理職 44.7%
- 医療法人相生会1001〜5000人
- 株式会社さわやか倶楽部女性管理職 38.3%
- 株式会社麻生女性管理職 25.1%
- 公益財団法人健和会女性管理職 54.3%
- 社会医療法人 北九州病院女性管理職 46.9%
- 社会医療法人共愛会女性管理職 71.2%
- 社会医療法人青洲会女性管理職 33.3%
よくある質問
- 株式会社テノ.コーポレーションの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は84.6%です(2025年12月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 株式会社テノ.コーポレーションの男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で86.9%、正規雇用労働者で81.5%、非正規雇用労働者で83.8%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。