ニチコン製箔株式会社
Nichicon Seihaku Co., Ltd. · Read in English
ニチコン製箔株式会社(長野県大町市、電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を3.9%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を72.7%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています(2026年3月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
3.9%
同業種・同規模の中央値:3.2%
採用者に占める女性の割合
13.0%
雇用管理区分「正社員及びパート社員」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異(全労働者)
70.8%
同業種・同規模の中央値:72.6%
男女の賃金の差異(正規雇用)
72.7%
同業種・同規模の中央値:76.2%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
51.1%
同業種・同規模の中央値:75.5%
男性の育児休業取得率
100.0%
雇用管理区分「正社員及びパート社員」の数値のため、他社とは比較できません。
グループ(連結等)の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年3月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:10.7時間
年次有給休暇の取得率
72.6%
同業種・同規模の中央値:77.3%
平均勤続年数(男性)
12.7年
雇用管理区分「正社員及びパート社員」の数値のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数(女性)
13.6年
雇用管理区分「正社員及びパート社員」の数値のため、他社とは比較できません。
長野県の電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- ルビコン株式会社女性管理職 0.0%
- 株式会社キョウデン女性管理職 4.8%
- 新光電気工業株式会社女性管理職 7.8%
- シナノケンシ株式会社女性管理職 3.2%
- メイコーエレクコンポーネント株式会社女性管理職 4.0%
- 株式会社エビデント長野501〜1000人
- 株式会社デンソーエアクール女性管理職 2.9%
- 山洋電気テクノサービス株式会社女性管理職 10.0%
長野県・電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業の企業をすべて見る →
よくある質問
- ニチコン製箔株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は3.9%です(2026年3月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- ニチコン製箔株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で70.8%、正規雇用労働者で72.7%、非正規雇用労働者で51.1%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- ニチコン製箔株式会社の男性育休取得率は?
- 男性の育児休業取得率は100.0%です。
- ニチコン製箔株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は?
- 年次有給休暇の取得率は72.6%(同中央値77.3%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- ニチコン製箔株式会社の平均勤続年数は?
- 男性12.7年、女性13.6年です。
Japan Human Capital Data 2026(有料データセット)
約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で:業種・規模別の順位(パーセンタイル)、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。
日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。