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東京都·その他製造業·501〜1000人·法人番号 4011101011311

ゼブラ株式会社

ZEBRA CO.,LTD · Read in English

ゼブラ株式会社（東京都新宿区、その他製造業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を7.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を70.2%、男性の育児休業取得率を100.0%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
7.7%
同業種・同規模の中央値：3.1%
採用者に占める女性の割合
0.0%
雇用管理区分「正社員(管理職)」の数値のため、他社とは比較できません。
男女の賃金の差異（全労働者）
57.5%
同業種・同規模の中央値：70.3%
男女の賃金の差異（正規雇用）
70.2%
同業種・同規模の中央値：75.3%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
69.3%
同業種・同規模の中央値：74.0%
男性の育児休業取得率
100.0%
雇用管理区分「正社員(管理職)」の数値のため、他社とは比較できません。

グループ（連結等）の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
10.5時間
同業種・同規模の中央値：14.0時間
年次有給休暇の取得率
89.0%
同業種・同規模の中央値：75.0%
平均勤続年数（男性）
20.1年
雇用管理区分「正社員(管理職)」の数値のため、他社とは比較できません。
平均勤続年数（女性）
19.3年
雇用管理区分「正社員(管理職)」の数値のため、他社とは比較できません。

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よくある質問

ゼブラ株式会社の女性管理職比率は？
管理職に占める女性の割合は7.7%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
ゼブラ株式会社の男女の賃金の差異は？
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で57.5%、正規雇用労働者で70.2%、非正規雇用労働者で69.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
ゼブラ株式会社の男性育休取得率は？
男性の育児休業取得率は100.0%です。
ゼブラ株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は？
月平均の残業時間は10.5時間（同業種・同規模の中央値は14.0時間）、年次有給休暇の取得率は89.0%（同中央値75.0%）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
ゼブラ株式会社の平均勤続年数は？
男性20.1年、女性19.3年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。