遠州中央農業協同組合

Enshu Chuo Agricultural Cooperative · Read in English

遠州中央農業協同組合（静岡県磐田市、複合サービス事業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を6.8%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を74.7%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

静岡県の複合サービス事業

• 遠鉄観光開発株式会社女性管理職 0.0%
• 静岡市農業協同組合女性管理職 20.0%
• ハイナン農業協同組合女性管理職 16.9%
• 清水農業協同組合女性管理職 2.4%
• 伊豆総業株式会社女性管理職 0.0%
• 富士スピードウェイ株式会社女性管理職 8.7%

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よくある質問

遠州中央農業協同組合の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は6.8%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

遠州中央農業協同組合の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で69.7%、正規雇用労働者で74.7%、非正規雇用労働者で104.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

Japan Human Capital Data 2026（有料データセット）

約3万6千の未上場企業と上場3,789社のすべての指標を一括で：業種・規模別の順位（パーセンタイル）、係長級の女性比率、男女別の10年定着率、女性の育休取得率、外資系企業の親会社と国、そしてExcel・CSVと会員ダッシュボード。

日本円でのお申込み（カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別）：Professional ¥150,000／Company ¥450,000／Enterprise ¥1,500,000／The report ¥22,000

プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。