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静岡県·複合サービス事業·301〜500人·法人番号 4080005003235

清水農業協同組合

Shimizu Agricultural Cooperative · Read in English

清水農業協同組合（静岡県静岡市清水区、複合サービス事業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を2.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を79.0%、男性の育児休業取得率を40.0%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
2.4%
同業種・同規模の中央値：10.0%
採用者に占める女性の割合
57.9%
同業種・同規模の中央値：42.5%
男女の賃金の差異（全労働者）
70.1%
同業種・同規模の中央値：74.4%
男女の賃金の差異（正規雇用）
79.0%
同業種・同規模の中央値：80.4%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
93.6%
同業種・同規模の中央値：83.4%
男性の育児休業取得率
40.0%
同業種・同規模の中央値：40.0%

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：12.0時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種の中央値：65.8%
平均勤続年数（男性）
18.2年
同業種・同規模の中央値：18.0年
平均勤続年数（女性）
14.3年
同業種・同規模の中央値：14.3年

静岡県の複合サービス事業

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よくある質問

清水農業協同組合の女性管理職比率は？
管理職に占める女性の割合は2.4%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
清水農業協同組合の男女の賃金の差異は？
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で70.1%、正規雇用労働者で79.0%、非正規雇用労働者で93.6%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
清水農業協同組合の男性育休取得率は？
男性の育児休業取得率は40.0%です。
清水農業協同組合の平均勤続年数は？
男性18.2年、女性14.3年です。

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出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。