岡谷物流株式会社
Okaya Butsuryu Co., Ltd. · Read in English
岡谷物流株式会社(愛知県名古屋市中川区、分類不能の産業、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を16.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を85.5%と公表しています(2026年4月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
16.7%
同業種・同規模の中央値:8.3%
男女の賃金の差異(全労働者)
41.1%
同業種・同規模の中央値:73.8%
男女の賃金の差異(正規雇用)
85.5%
同業種・同規模の中央値:78.6%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
21.4%
同業種・同規模の中央値:73.7%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:66.8%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年4月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値:12.8時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:80.7%
平均勤続年数(男性)
14.0年
同業種・同規模の中央値:11.6年
平均勤続年数(女性)
18.0年
同業種・同規模の中央値:9.1年
愛知県の分類不能の産業
- トヨタすまいるライフ株式会社女性管理職 2.0%
- エフティテクノ株式会社女性管理職 0.0%
- 愛厚産業 株式会社女性管理職 0.0%
- 縁エキスパート株式会社女性管理職 18.2%
- 中部国際空港株式会社女性管理職 9.4%
- 名古屋マルタマフーズ株式会社301〜500人
- 株式会社ダイセキ環境ソリューション女性管理職 12.5%
- 株式会社中京クッキング女性管理職 0.0%
よくある質問
- 岡谷物流株式会社の女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は16.7%です(2026年4月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
- 岡谷物流株式会社の男女の賃金の差異は?
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で41.1%、正規雇用労働者で85.5%、非正規雇用労働者で21.4%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- 岡谷物流株式会社の平均勤続年数は?
- 男性14.0年、女性18.0年です。
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プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。