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愛知県·分類不能の産業·501〜1000人·法人番号 4180301019841

エフティテクノ株式会社

FT Techno Co., Ltd. · Read in English

エフティテクノ株式会社（愛知県豊田市、分類不能の産業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を70.4%、男性の育児休業取得率を71.4%と公表しています（2026年3月時点）。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値：9.8%
採用者に占める女性の割合
11.1%
同業種・同規模の中央値：29.5%
男女の賃金の差異（全労働者）
69.7%
同業種・同規模の中央値：71.6%
男女の賃金の差異（正規雇用）
70.4%
同業種・同規模の中央値：78.5%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
123.2%
同業種・同規模の中央値：73.5%
男性の育児休業取得率
71.4%
同業種・同規模の中央値：54.5%

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年3月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
15.0時間
同業種・同規模の中央値：16.9時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種の中央値：78.9%
平均勤続年数（男性）
14.5年
同業種・同規模の中央値：14.1年
平均勤続年数（女性）
8.0年
同業種・同規模の中央値：10.3年

愛知県の分類不能の産業

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よくある質問

エフティテクノ株式会社の女性管理職比率は？
管理職に占める女性の割合は0.0%です（2026年3月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
エフティテクノ株式会社の男女の賃金の差異は？
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で69.7%、正規雇用労働者で70.4%、非正規雇用労働者で123.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
エフティテクノ株式会社の男性育休取得率は？
男性の育児休業取得率は71.4%です。
エフティテクノ株式会社の残業時間と有給休暇の取得率は？
月平均の残業時間は15.0時間（同業種・同規模の中央値は16.9時間）です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
エフティテクノ株式会社の平均勤続年数は？
男性14.5年、女性8.0年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。