国立大学法人大阪教育大学

National University Corporation Osaka Kyoiku University · Read in English

国立大学法人大阪教育大学（大阪府柏原市、教育、学習支援業、501〜1000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を16.9%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を78.1%と公表しています（2026年5月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年5月時点。

働き方と定着

大阪府の教育、学習支援業

• 公立大学法人大阪5001人以上
• 一般財団法人大阪教育文化振興財団女性管理職 21.0%
• 学校法人関西医科大学女性管理職 28.0%
• 学校法人関西大学女性管理職 18.2%
• 学校法人常翔学園女性管理職 16.5%
• 学校法人大阪医科薬科大学女性管理職 36.8%
• 株式会社 ウィザス1001〜5000人
• 株式会社 公文教育研究会女性管理職 24.8%

大阪府・教育、学習支援業の企業をすべて見る →

よくある質問

国立大学法人大阪教育大学の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は16.9%です（2026年5月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

国立大学法人大阪教育大学の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で78.7%、正規雇用労働者で78.1%、非正規雇用労働者で89.5%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

国立大学法人大阪教育大学の平均勤続年数は？

男性18.8年、女性16.1年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。