株式会社大木家

Ogiya Co., Ltd. · Read in English

株式会社大木家（愛知県豊橋市、生活関連サービス業、娯楽業、301〜500人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を0.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を88.5%と公表しています（2026年6月時点）。

女性活躍・育児休業

男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2026年6月時点。

働き方と定着

愛知県の生活関連サービス業、娯楽業

• タイホウコーポレーション株式会社1001〜5000人
• ホーメックス株式会社女性管理職 12.0%
• 株式会社レクスト1001〜5000人
• リゾートトラストゴルフ事業株式会社女性管理職 21.8%
• 株式会社カーゾック501〜1000人
• 株式会社ラグーナテンボス女性管理職 0.0%
• 株式会社都筑女性管理職 4.7%
• 名鉄観光サービス株式会社女性管理職 9.0%

愛知県・生活関連サービス業、娯楽業の企業をすべて見る →

よくある質問

株式会社大木家の女性管理職比率は？

管理職に占める女性の割合は0.0%です（2026年6月時点）。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。

株式会社大木家の男女の賃金の差異は？

男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で59.4%、正規雇用労働者で88.5%、非正規雇用労働者で100.2%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。

株式会社大木家の平均勤続年数は？

男性13.0年、女性8.4年です。

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プランの内容を見る

出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。