タイホウコーポレーション株式会社
Taiho Corporation · Read in English
タイホウコーポレーション株式会社（愛知県名古屋市中区、生活関連サービス業、娯楽業、1001〜5000人）は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で正規雇用労働者の男女の賃金の差異を68.6%と公表しています（2025年11月時点）。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
公表なし
同業種・同規模の中央値：14.4%
採用者に占める女性の割合
16.7%
同業種・同規模の中央値：50.0%
男女の賃金の差異（全労働者）
47.7%
同業種・同規模の中央値：67.3%
男女の賃金の差異（正規雇用）
68.6%
同業種・同規模の中央値：79.4%
男女の賃金の差異（非正規雇用）
118.3%
同業種・同規模の中央値：97.4%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値：89.3%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点：2025年11月時点。
働き方と定着
月平均の残業時間
公表なし
同業種・同規模の中央値：14.5時間
年次有給休暇の取得率
公表なし
同業種の中央値：71.9%
平均勤続年数（男性）
23.0年
同業種・同規模の中央値：14.3年
平均勤続年数（女性）
2.0年
同業種・同規模の中央値：8.9年
愛知県の生活関連サービス業、娯楽業
- ホーメックス株式会社女性管理職 12.0%
- 株式会社レクスト1001〜5000人
- リゾートトラストゴルフ事業株式会社女性管理職 21.8%
- 株式会社カーゾック501〜1000人
- 株式会社ラグーナテンボス女性管理職 0.0%
- 株式会社都筑女性管理職 4.7%
- 名鉄観光サービス株式会社女性管理職 9.0%
- アイレクススポーツライフ株式会社女性管理職 25.6%
よくある質問
- タイホウコーポレーション株式会社の男女の賃金の差異は？
- 男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で47.7%、正規雇用労働者で68.6%、非正規雇用労働者で118.3%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
- タイホウコーポレーション株式会社の平均勤続年数は？
- 男性23.0年、女性2.0年です。
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プランの内容を見る出典：厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ（政府標準利用規約に基づく利用）。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年10月6日時点）を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。