愛知県·生活関連サービス業、娯楽業·501〜1000人·法人番号 3180301018695

株式会社都筑

Tsuzuki Co., Ltd. · Read in English

株式会社都筑(愛知県豊田市、生活関連サービス業、娯楽業、501〜1000人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を4.7%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異を66.7%と公表しています(2026年1月時点)。

女性活躍・育児休業

管理職に占める女性の割合
4.7%
同業種・同規模の中央値:12.7%
役員に占める女性の割合
50.0%
同業種・同規模の中央値:8.3%
採用者に占める女性の割合
0.0%
同業種・同規模の中央値:44.4%
男女の賃金の差異(全労働者)
43.2%
同業種・同規模の中央値:63.6%
男女の賃金の差異(正規雇用)
66.7%
同業種・同規模の中央値:77.0%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
113.7%
同業種・同規模の中央値:95.1%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:80.0%

グループ(連結等)の数値です。男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2026年1月時点。

働き方と定着

月平均の残業時間
12.1時間
同業種・同規模の中央値:11.9時間
年次有給休暇の取得率
94.3%
同業種の中央値:71.9%
平均勤続年数(男性)
23.8年
同業種・同規模の中央値:14.0年
平均勤続年数(女性)
21.1年
同業種・同規模の中央値:10.9年

愛知県の生活関連サービス業、娯楽業

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よくある質問

株式会社都筑の女性管理職比率は?
管理職に占める女性の割合は4.7%です(2026年1月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社都筑の男女の賃金の差異は?
男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で43.2%、正規雇用労働者で66.7%、非正規雇用労働者で113.7%です。同じ職務の賃金比較ではなく、男女それぞれの平均賃金の比較です。
株式会社都筑の残業時間と有給休暇の取得率は?
月平均の残業時間は12.1時間(同業種・同規模の中央値は11.9時間)、年次有給休暇の取得率は94.3%(同中央値71.9%)です。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
株式会社都筑の平均勤続年数は?
男性23.8年、女性21.1年です。

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プランの内容を見る

出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。