株式会社ライフケア
Life Care Co., Ltd. · Read in English
株式会社ライフケア(長野県長野市、医療、福祉、101〜300人)は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で管理職に占める女性の割合を55.5%と公表しています(2024年6月時点)。
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性の割合
55.5%
同業種・同規模の中央値:50.0%
男女の賃金の差異(全労働者)
公表なし
同業種・同規模の中央値:83.4%
男女の賃金の差異(正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:86.8%
男女の賃金の差異(非正規雇用)
公表なし
同業種・同規模の中央値:98.2%
男性の育児休業取得率
公表なし
同業種・同規模の中央値:33.3%
男女の賃金の差異は、男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合です。データ時点:2024年6月時点。
長野県の医療、福祉
- 長野県厚生農業協同組合連合会女性管理職 38.3%
- 一般財団法人ながのこども財団女性管理職 22.4%
- 社会福祉法人 敬老園1001〜5000人
- 社会福祉法人ジェイエー長野会女性管理職 51.9%
- 地方独立行政法人長野県立病院機構女性管理職 55.6%
- 社会医療法人 中信勤労者医療協会女性管理職 44.0%
- 社会医療法人恵仁会女性管理職 23.8%
- 社会医療法人健和会女性管理職 70.4%
よくある質問
- 株式会社ライフケアの女性管理職比率は?
- 管理職に占める女性の割合は55.5%です(2024年6月時点)。厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」への同社の公表値です。
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日本円でのお申込み(カード決済、適格請求書発行事業者 T7020001128427、税別):Professional ¥150,000/Company ¥450,000/Enterprise ¥1,500,000/The report ¥22,000
プランの内容を見る出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」オープンデータ(政府標準利用規約に基づく利用)。女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年10月6日時点)を加工して作成。数値は各企業の自己公表で、The Hardest Market が妥当性を確認しています。