ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社
Diamond Electric Holdings Co., Ltd. · Read this page in English
2026年3月31日終了事業年度の有価証券報告書によると、ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社（提出会社）は以下の人的資本情報を開示、管理職に占める女性の割合は5.0%（ダイヤゼブラ電機株式会社の数値）、男性の育児休業取得率は83.3%（ダイヤゼブラ電機株式会社の数値）、正規雇用労働者の男女の賃金の差異は64.0%（ダイヤゼブラ電機株式会社の数値）です。
従業員の状況
従業員数（提出会社）
比較可能な形での開示なし
平均年間給与
比較可能な形での開示なし
平均年齢
比較可能な形での開示なし
平均勤続年数
比較可能な形での開示なし
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性労働者の割合
5.0%
ダイヤゼブラ電機株式会社の数値。
男性労働者の育児休業取得率
83.3%
ダイヤゼブラ電機株式会社の数値。
男女の賃金の差異（全労働者）
66.1%
ダイヤゼブラ電機株式会社の数値。
男女の賃金の差異（正規雇用労働者）
64.0%
ダイヤゼブラ電機株式会社の数値。
男女の賃金の差異（非正規雇用労働者）
67.6%
ダイヤゼブラ電機株式会社の数値。
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よくある質問
- ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社の女性管理職比率は？
- ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社の管理職に占める女性労働者の割合は5.0%です（ダイヤゼブラ電機株式会社の数値）（2026年3月31日終了事業年度）。「管理職」の範囲は各社の定義によります。
- ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社の男性育休取得率は？
- ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社の男性労働者の育児休業取得率は83.3%です（ダイヤゼブラ電機株式会社の数値）（2026年3月31日終了事業年度）。
- ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社の男女の賃金の差異は？
- ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社の男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）は、全労働者で66.1%、正規雇用労働者で64.0%です（ダイヤゼブラ電機株式会社の数値）（2026年3月31日終了事業年度）。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。
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プランを見る（英語）特記のない限り提出会社（単体）の数値です。出典：金融庁 EDINET の有価証券報告書（公共データ利用規約（第1.0版）に基づく利用）。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法（英語）。 EDINET で原本を検索（書類番号 S100YLYF）。