情報・通信業·グロース市場·証券コード 5027·2026年3月26日提出

AnyMind Group株式会社

AnyMind Group Inc. · Read this page in English

2025年12月31日終了事業年度の有価証券報告書によると、AnyMind Group株式会社（提出会社）は以下の人的資本情報を開示、正規雇用労働者の男女の賃金の差異は87.4%（AnyMind Japan株式会社の数値）です。

従業員の状況

女性活躍・育児休業

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• ADRバイオメディカルホールディングス株式会社3人
• 株式会社光通信3人
• イメージ情報開発株式会社3人
• 株式会社フォーサイド4人
• ジェイ・エスコムホールディングス株式会社4人

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よくある質問

AnyMind Group株式会社の男女の賃金の差異は？

AnyMind Group株式会社の男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）は、全労働者で86.8%、正規雇用労働者で87.4%です（AnyMind Japan株式会社の数値）（2025年12月31日終了事業年度）。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。

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特記のない限り提出会社（単体）の数値です。出典：金融庁 EDINET の有価証券報告書（公共データ利用規約（第1.0版）に基づく利用）。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法（英語）。 EDINET で原本を検索（書類番号 S100XUHG）。