株式会社ティア
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2025年9月30日終了事業年度の有価証券報告書によると、株式会社ティア（提出会社）は従業員数627人、平均年間給与575万円、管理職に占める女性の割合は15.1%、男性の育児休業取得率は100.0%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異は72.3%です。
従業員の状況
従業員数（提出会社）
627人
平均年間給与
575万円
平均年齢
39.9歳
平均勤続年数
7.5年
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性労働者の割合
15.1%
男性労働者の育児休業取得率
100.0%
育児休業等の取得率（育児・介護休業法施行規則第71条の4第1号）。
男女の賃金の差異（全労働者）
54.5%
男女の賃金の差異（正規雇用労働者）
72.3%
男女の賃金の差異（非正規雇用労働者）
118.2%
サービス業の同規模企業
- 弁護士ドットコム株式会社613人
- フルテック株式会社645人
- ヒビノ株式会社653人
- 株式会社NJS659人
- 株式会社明光ネットワークジャパン660人
- 株式会社LIFULL667人
よくある質問
- 株式会社ティアの従業員数は？
- 株式会社ティアの提出会社の従業員数は627人（2025年9月30日終了事業年度末）です。平均年齢は39.9歳、平均勤続年数は7.5年。連結従業員数は通常これより多くなります。
- 株式会社ティアの平均年収は？
- 株式会社ティアの平均年間給与は5,745,000円（約575万円）です（2025年9月30日終了事業年度、有価証券報告書より）。賞与・基準外賃金を含むのが一般的です。
- 株式会社ティアの女性管理職比率は？
- 株式会社ティアの管理職に占める女性労働者の割合は15.1%です（2025年9月30日終了事業年度）。「管理職」の範囲は各社の定義によります。
- 株式会社ティアの男性育休取得率は？
- 株式会社ティアの男性労働者の育児休業取得率は100.0%です（2025年9月30日終了事業年度）。
- 株式会社ティアの男女の賃金の差異は？
- 株式会社ティアの男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）は、全労働者で54.5%、正規雇用労働者で72.3%です（2025年9月30日終了事業年度）。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。
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プランを見る（英語）特記のない限り提出会社（単体）の数値です。出典：金融庁 EDINET の有価証券報告書（公共データ利用規約（第1.0版）に基づく利用）。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法（英語）。 EDINET で原本を検索（書類番号 S100XBVP）。