株式会社プラザホールディングス
Plaza Holdings Co., Ltd. · Read this page in English
2026年3月31日終了事業年度の有価証券報告書によると、株式会社プラザホールディングス（提出会社）は従業員数14人、平均年間給与577万円、管理職に占める女性の割合は50.0%、男性の育児休業取得率は50.0%（㈱プラザクリエイトの数値）、正規雇用労働者の男女の賃金の差異は84.5%です。
従業員の状況
従業員数（提出会社）
14人
平均年間給与
577万円
平均年齢
43.1歳
平均勤続年数
12.9年
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性労働者の割合
50.0%
男性労働者の育児休業取得率
50.0%
㈱プラザクリエイトの数値。
男女の賃金の差異（全労働者）
61.9%
男女の賃金の差異（正規雇用労働者）
84.5%
男女の賃金の差異（非正規雇用労働者）
118.1%
㈱プラザクリエイトの数値。
サービス業の同規模企業
- 株式会社ブランジスタ14人
- 株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス14人
- CRAVIA株式会社15人
- オープングループ株式会社15人
- 株式会社AB&Company13人
- 株式会社アクセスグループ・ホールディングス13人
よくある質問
- 株式会社プラザホールディングスの従業員数は？
- 株式会社プラザホールディングスの提出会社の従業員数は14人（2026年3月31日終了事業年度末）です。平均年齢は43.1歳、平均勤続年数は12.9年。連結従業員数は通常これより多くなります。
- 株式会社プラザホールディングスの平均年収は？
- 株式会社プラザホールディングスの平均年間給与は5,774,393円（約577万円）です（2026年3月31日終了事業年度、有価証券報告書より）。賞与・基準外賃金を含むのが一般的です。
- 株式会社プラザホールディングスの女性管理職比率は？
- 株式会社プラザホールディングスの管理職に占める女性労働者の割合は50.0%です（2026年3月31日終了事業年度）。「管理職」の範囲は各社の定義によります。
- 株式会社プラザホールディングスの男性育休取得率は？
- 株式会社プラザホールディングスの男性労働者の育児休業取得率は50.0%です（㈱プラザクリエイトの数値）（2026年3月31日終了事業年度）。
- 株式会社プラザホールディングスの男女の賃金の差異は？
- 株式会社プラザホールディングスの男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）は、全労働者で61.9%、正規雇用労働者で84.5%です（2026年3月31日終了事業年度）。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。
Japan Human Capital Data 2026（有料データセット・英語）
全3,789社の本ページの数値に加え、3年分の推移、持株会社の子会社別数値、業種別・規模別ベンチマーク、Excel・CSV、会員向けダッシュボードを提供しています。日本円での適格請求書が必要な場合は editor@hardestmarket.com までご連絡ください。
プランを見る（英語）特記のない限り提出会社（単体）の数値です。出典：金融庁 EDINET の有価証券報告書（公共データ利用規約（第1.0版）に基づく利用）。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法（英語）。 EDINET で原本を検索（書類番号 S100YJCG）。