協和キリン株式会社
Kyowa Kirin Co., Ltd. · Read this page in English
2025年12月31日終了事業年度の有価証券報告書によると、協和キリン株式会社（提出会社）は従業員数3,503人、平均年間給与987万円、管理職に占める女性の割合は17.1%、男性の育児休業取得率は129.4%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異は79.0%です。
従業員の状況
従業員数（提出会社）
3,503人
平均年間給与
987万円
平均年齢
42.4歳
平均勤続年数
15.5年
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性労働者の割合
17.1%
男性労働者の育児休業取得率
129.4%
育児休業等の取得率（育児・介護休業法施行規則第71条の4第1号）。前年度に出生した子に対する取得を含むため100%を超えています。
男女の賃金の差異（全労働者）
78.3%
男女の賃金の差異（正規雇用労働者）
79.0%
男女の賃金の差異（非正規雇用労働者）
68.4%
医薬品の同規模企業
- 小野薬品工業株式会社3,396人
- アステラス製薬株式会社4,081人
- エーザイ株式会社2,979人
- 東和薬品株式会社2,899人
- 株式会社ツムラ2,858人
- 塩野義製薬株式会社2,808人
よくある質問
- 協和キリン株式会社の従業員数は？
- 協和キリン株式会社の提出会社の従業員数は3,503人（2025年12月31日終了事業年度末）です。平均年齢は42.4歳、平均勤続年数は15.5年。連結従業員数は通常これより多くなります。
- 協和キリン株式会社の平均年収は？
- 協和キリン株式会社の平均年間給与は9,866,204円（約987万円）です（2025年12月31日終了事業年度、有価証券報告書より）。賞与・基準外賃金を含むのが一般的です。
- 協和キリン株式会社の女性管理職比率は？
- 協和キリン株式会社の管理職に占める女性労働者の割合は17.1%です（2025年12月31日終了事業年度）。「管理職」の範囲は各社の定義によります。
- 協和キリン株式会社の男性育休取得率は？
- 協和キリン株式会社の男性労働者の育児休業取得率は129.4%です（2025年12月31日終了事業年度）。前年度に出生した子に対する取得が含まれるため、100%を超えることがあります。
- 協和キリン株式会社の男女の賃金の差異は？
- 協和キリン株式会社の男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）は、全労働者で78.3%、正規雇用労働者で79.0%です（2025年12月31日終了事業年度）。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。
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プランを見る（英語）特記のない限り提出会社（単体）の数値です。出典：金融庁 EDINET の有価証券報告書（公共データ利用規約（第1.0版）に基づく利用）。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法（英語）。 EDINET で原本を検索（書類番号 S100XPTY）。