日本ホスピスホールディングス株式会社
Japan Hospice Holdings Inc. · Read this page in English
2025年12月31日終了事業年度の有価証券報告書によると、日本ホスピスホールディングス株式会社（提出会社）は従業員数6人、平均年間給与910万円、管理職に占める女性の割合は71.4%（ファミリー・ホスピス株式会社の数値）、男性の育児休業取得率は100.0%（ファミリー・ホスピス株式会社の数値）、正規雇用労働者の男女の賃金の差異は97.0%（ファミリー・ホスピス株式会社の数値）です。
従業員の状況
従業員数（提出会社）
6人
平均年間給与
910万円
平均年齢
50.3歳
平均勤続年数
5.8年
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性労働者の割合
71.4%
ファミリー・ホスピス株式会社の数値。
男性労働者の育児休業取得率
100.0%
ファミリー・ホスピス株式会社の数値。
男女の賃金の差異（全労働者）
92.2%
ファミリー・ホスピス株式会社の数値。
男女の賃金の差異（正規雇用労働者）
97.0%
ファミリー・ホスピス株式会社の数値。
男女の賃金の差異（非正規雇用労働者）
115.1%
ファミリー・ホスピス株式会社の数値。
サービス業の同規模企業
よくある質問
- 日本ホスピスホールディングス株式会社の従業員数は？
- 日本ホスピスホールディングス株式会社の提出会社の従業員数は6人（2025年12月31日終了事業年度末）です。平均年齢は50.3歳、平均勤続年数は5.8年。連結従業員数は通常これより多くなります。
- 日本ホスピスホールディングス株式会社の平均年収は？
- 日本ホスピスホールディングス株式会社の平均年間給与は9,098,000円（約910万円）です（2025年12月31日終了事業年度、有価証券報告書より）。賞与・基準外賃金を含むのが一般的です。
- 日本ホスピスホールディングス株式会社の女性管理職比率は？
- 日本ホスピスホールディングス株式会社の管理職に占める女性労働者の割合は71.4%です（ファミリー・ホスピス株式会社の数値）（2025年12月31日終了事業年度）。「管理職」の範囲は各社の定義によります。
- 日本ホスピスホールディングス株式会社の男性育休取得率は？
- 日本ホスピスホールディングス株式会社の男性労働者の育児休業取得率は100.0%です（ファミリー・ホスピス株式会社の数値）（2025年12月31日終了事業年度）。
- 日本ホスピスホールディングス株式会社の男女の賃金の差異は？
- 日本ホスピスホールディングス株式会社の男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）は、全労働者で92.2%、正規雇用労働者で97.0%です（ファミリー・ホスピス株式会社の数値）（2025年12月31日終了事業年度）。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。
Japan Human Capital Data 2026（有料データセット・英語）
全3,789社の本ページの数値に加え、3年分の推移、持株会社の子会社別数値、業種別・規模別ベンチマーク、Excel・CSV、会員向けダッシュボードを提供しています。日本円での適格請求書が必要な場合は editor@hardestmarket.com までご連絡ください。
プランを見る（英語）特記のない限り提出会社（単体）の数値です。出典：金融庁 EDINET の有価証券報告書（公共データ利用規約（第1.0版）に基づく利用）。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法（英語）。 EDINET で原本を検索（書類番号 S100XTMW）。