株式会社アイル
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2025年7月31日終了事業年度の有価証券報告書によると、株式会社アイル（提出会社）は従業員数992人、平均年間給与652万円、管理職に占める女性の割合は11.5%、男性の育児休業取得率は42.9%、正規雇用労働者の男女の賃金の差異は78.2%です。
従業員の状況
従業員数（提出会社）
992人
平均年間給与
652万円
平均年齢
34.7歳
平均勤続年数
8.7年
女性活躍・育児休業
管理職に占める女性労働者の割合
11.5%
男性労働者の育児休業取得率
42.9%
育児休業等および育児目的休暇の取得率（育児・介護休業法施行規則第71条の4第2号）。
男女の賃金の差異（全労働者）
75.5%
男女の賃金の差異（正規雇用労働者）
78.2%
男女の賃金の差異（非正規雇用労働者）
40.8%
情報・通信業の同規模企業
- 株式会社アイ・エス・ビー992人
- 株式会社クエスト986人
- 株式会社ウェザーニューズ978人
- 株式会社コア1,013人
- 株式会社さくらケーシーエス961人
- NCS&A株式会社946人
よくある質問
- 株式会社アイルの従業員数は？
- 株式会社アイルの提出会社の従業員数は992人（2025年7月31日終了事業年度末）です。平均年齢は34.7歳、平均勤続年数は8.7年。連結従業員数は通常これより多くなります。
- 株式会社アイルの平均年収は？
- 株式会社アイルの平均年間給与は6,517,666円（約652万円）です（2025年7月31日終了事業年度、有価証券報告書より）。賞与・基準外賃金を含むのが一般的です。
- 株式会社アイルの女性管理職比率は？
- 株式会社アイルの管理職に占める女性労働者の割合は11.5%です（2025年7月31日終了事業年度）。「管理職」の範囲は各社の定義によります。
- 株式会社アイルの男性育休取得率は？
- 株式会社アイルの男性労働者の育児休業取得率は42.9%です（2025年7月31日終了事業年度）。
- 株式会社アイルの男女の賃金の差異は？
- 株式会社アイルの男女の賃金の差異（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）は、全労働者で75.5%、正規雇用労働者で78.2%です（2025年7月31日終了事業年度）。同一職務の賃金差ではなく、労働者全体の平均の比較です。
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プランを見る（英語）特記のない限り提出会社（単体）の数値です。出典：金融庁 EDINET の有価証券報告書（公共データ利用規約（第1.0版）に基づく利用）。 数値の抽出・標準化・英訳は The Hardest Market によるもので、原本の開示書類が優先します。データの作成方法（英語）。 EDINET で原本を検索（書類番号 S100WVK4）。